NAVAL GROUP
Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle.
UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF
Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en oeuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE).
NOS CHIFFRES CLEFS
17 000 collaborateurs et collaboratrices
4,3 milliards d'Euros de chiffre d'affaires Le site de Saint-Tropez accueille des activités d'étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d'armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins.
VOS MISSIONS
Vous intégrez, idéalement dès septembre 2025. Rattaché(e) au Responsable Régional Formation et au sein d'une équipe de 8 personnes.
Naval Group University crée, organise et met en oeuvre les parcours de formations produits et métiers pour les collaborateurs de Naval Group.
Dans le cadre du maintien et du développement des compétences des collaborateurs, les objectifs du service sont :
- Mettre la satisfaction client au coeur de nos actions
- Garantir un accueil et une réponse adaptée aux besoins exprimés
- Assurer un service de qualité, réactif et professionnel
- S'engager dans une démarche d'amélioration continue des services
Votre manager Fabrice, vous accompagne dans vos missions :
Déployer et mettre en oeuvre un/des lot(s) de formation tant sur le plan opérationnel que logistique
Assurer le conseil de proximité auprès des collaborateurs parisiens
Participer à la contractualisation du déroulement du/des lot(s) de formations avec les acteurs internes ou externes
Piloter son/ses lot(s) de formations
Assurer la clôture de son/ses lot(s) de formations
Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec votre manager et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
Une rémunération comprenant un salaire fixe et une part collective selon la performance et les résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles.
Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Une prise en charge des frais de transport (70 % du titre de transport en commun, des frais de transports collectifs si le centre de formation est éloigné de plus de 100 kilomètres du site)
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