L'entreprise :
Atypikali est un organisme de formation fondé en 2012 proposant de l'accompagnement individuel et collectif basé sur le capital humain. Au travers de divers outils tels que le Design Humain, ReSet, MBTI, les profils sociaux ou encore le DISC, Atypikali offre des outils pratiques et des conseils accessibles pour aider les entreprises à explorer de nouvelles méthodes de travail, à améliorer leurs performances en valorisant la richesse humaine de leurs équipes, ouvrant ainsi de nouvelles perspectives de succès. Descriptif du poste :
Atypikali recherche son/sa stagiaire pour une prise de poste en mars 2025, pour une durée de 3 à 6 mois.
En tant que Chargé(e) de Communication en stage, vous rejoindrez notre petite équipe pour contribuer à la création et à la diffusion de contenus visuels attractifs et cohérents avec notre identité de marque.
Vos missions principales seront :
- Élaborer le plan de communication et assurer les publications sur les comptes LinkedIn, Instagram et Facebook d'Atypikali
- Proposer et créer des formats innovants pour ces réseaux (photos, vidéos, jeux, questionnaires etc.)
- Interagir avec nos parties prenantes sur ces réseaux pour créer de l'engagement
- Améliorer la visibilité des sites internet Atypikali, notamment en développant le référencement naturel (SEO)
- Assurer un suivi régulier et fiable des indicateurs de performance afin d'ajuster constamment la stratégie de communication
- Utiliser ces réseaux pour piloter une veille concurrentielle et sectorielle
En fonction de vos compétences et de vos appétences, vous pourrez être amené(e) à évoluer sur d'autres types de missions.
Profil recherché :
Actuellement étudiant(e) en Licence ou Master Communication/Marketing ou équivalent, vous êtes à la recherche d'un stage pour compléter votre cursus universitaire.
Doté(e) d'une bonne capacité rédactionnelle, vous savez élaborer des communications pertinentes à destination de différentes cibles.
Votre capacité d'adaptation, votre autonomie et votre polyvalence sont des atouts pour vous intégrer dans un nouvel environnement.
Vous savez allier créativité et proactivité pour être force de proposition.
La maîtrise de logiciel(s) de montage vidéo, des réseaux sociaux et des nouveaux modes de communication sont indispensables.
Une expérience réussie (professionnelle ou personnelle) dans le domaine est appréciée, mais bien entendu pas obligatoire (il s'agit d'un stage !). Possibilité de déboucher sur un CDD/CDI.
Un intérêt marqué pour le monde de la formation et du coaching est apprécié.
Déroulé des entretiens :
Votre CV (une lettre de motivation est aussi appréciée) est à envoyer à l'adresse suivante : @.**
Si votre profil est en adéquation avec ce que nous recherchons, nous ferons :
- Un premier appel pour faire connaissance, échanger sur votre parcours et vos motivations.
- Un entretien en visio, possiblement avec un autre membre de l'équipe, pour discuter du poste, de vos missions et des modalités de recrutement. (Si vous avez déjà réfléchi à des idées de visuels ou de formats, c'est le moment d'en parler)
Nous vous informerons par mail ou par téléphone au plus tard sept jours après cet entretien pour savoir si nous retenons votre candidature ou non.
Si vous êtes retenus, nous échangerons de nouveau pour réaliser votre convention de stage au plus tard 15 jours avant la date de début du stage.
Détails de l'offre :
- Durée souhaitée : 3 à 6 mois, à partir de mars 2025
- Rémunération :
o En fonction du profil, à partir du barème en vigueur
o Possibilité de participation aux frais de transport en commun à définir en fonction du profil
- Localisation du poste : Plonevez-Porzay (29)
- Télétravail possible : oui
- Effectif : 3 personnes
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