Description
En qualité d'assistant des ressources humaines, vous assurerez l'administration du personnel et la gestion de la paie. Votre champs d'intervention sera auprès des 6 sociétés du groupe, gestion d'environ 40 à 50 personnes. Vous possédez déjà une expérience sur un poste similaire idéalement au sein d'une PME de même envergure. Selon les compétences que vous amènerez à l'entreprise, votre fiche de poste sera retravaillée. Vous possédez à minima une expérience de 2 ans dans la fonction et un diplôme Bac+2 en Ressources Humaines.
PROFIL SOUHAITÉ
Expérience
1. 2 An(s)
Savoirs et savoir-faire
1. Gestion de la paie
2. Législation sociale
3. Établir un bulletin de paie
4. Préparer les éléments constitutifs de la paie
5. Concevoir des supports de suivi et de gestion
6. Réaliser des déclarations réglementaires
7. Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
Formations
1. Bac+2 ou équivalents ressources humaines
Permis
1. B - Véhicule léger
#J-18808-Ljbffr
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