Chargé(e) de communication sénior (h/f)

A propos de Bureau Vallée
Chez Bureau Vallée, nous nous efforçons de rendre les fournitures de bureau, les services et le matériel informatique accessibles à tous. Nous croyons qu'une bonne expérience client repose sur des valeurs simples : écoute, qualité et service. Notre objectif est de répondre aux attentes de nos clients tout en créant un environnement où nos collaborateurs peuvent se développer. Avec des équipes courtes (maximum 10 personnes) et une culture du résultat, nous avançons ensemble pour faire grandir l'entreprise et répondre aux défis de demain.
Pourquoi rejoindre Bureau Vallée
En rejoignant Bureau Vallée, vous choisissez une entreprise commerçante avant tout, tournée vers le client, où l'opérationnel est au cœur de chaque métier et avec une culture du résultat et de l'action forte.
Liberté et Responsabilité : Bureau Vallée est un réseau de franchisés, donc d'entrepreneurs, qui sont acteurs de leur avenir. Cet esprit d'autonomie, de prise d'initiative, de « touche à tout » est une valeur marquante de l'entreprise. On y retrouve une liberté d'entreprendre, en conservant la culture du résultat. Chacun de nous est impliqué dans l'atteinte des objectifs communs et contribue activement à la réussite collective.
Esprit collectif : Nous croyons que travailler ensemble est essentiel, que ce soit au sein de l'équipe ou avec notre réseau. D'ailleurs, nos franchisés sont partie-prenante de chaque grand projet afin de prendre les bonnes décisions ensemble.
Ecoute et dialogue : Travailler en petites équipes (3 à 10 personnes) permet une communication directe, honnête et fluide, créant ainsi un environnement où chacun peut s'exprimer en toute transparence et être entendu
Vos missions :
En tant que Chargé.e de communication, vous serez au cœur de notre stratégie de communication globale, assurant la cohérence de notre image de marque sur tous les canaux et le lien avec notre réseau de franchisés.
Mise en œuvre et suivi des supports de communication 360°
* Planifier et coordonner les projets entre les équipes supports, les prestataires et le réseau de franchisés.
* Assurer la cohérence de l'image de marque sur tous les supports de communication (tracts, PLV, radio, supports digitaux).
* Mettre à jour les outils de suivi des performances et de reporting.
* Collecter les données nécessaires aux opérations de communication et assurer le suivi de la production jusqu'aux "bons à tirer".
Développement des outils de communication interne
* Élaborer des documents de diffusion interne : newsletter bimensuelle, book promotionnel des opérations commerciales, annuaire, trombinoscope du groupe, suivi des fiches magasins.
* Proposer des contenus rédactionnels innovants.
* Participer à l'organisation d'événements internes et externes, de leur conception à la gestion opérationnelle sur le terrain.
Profil recherché :
Autonomie et expertise pour gérer des projets de A à Z
Nous recherchons une personne avec une expérience significative d'au moins 5 ans en communication, idéalement dans le secteur de la distribution. Vous serez rapidement autonome pour prendre en charge une opération commerciale complète et gérer efficacement vos missions grâce à votre maîtrise des outils digitaux et votre connaissance des tendances actuelles.
Compétences relationnelles et créativité pour fédérer et obtenir des résultats
Nous avons besoin d'un(e) créatif(ve) et d'un(e) communicant(e) capable de travailler efficacement avec les équipes internes, les prestataires et les franchisés. Un esprit d'équipe est essentiel pour collaborer sereinement, tandis que votre dynamisme et votre capacité à fédérer autour de vos projets garantiront l'atteinte des résultats attendus.
(+)
Poste à pourvoir en CDI aux Clayes-sous-Bois
Télétravail le vendredi
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération: à partir de 35 000,00€ par an
Avantages:
* Intéressement et participation
Horaires:
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Capacité à faire le trajet ou à déménager:
* 78340 Les Clayes-sous-Bois: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)
Formation:
* Bac +5 (Master / MBA) (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel

Experience: Expérience exigée