Gouvernant / gouvernante d'étage en hôtellerie (h/f)

Nous recherchons un poste de gouvernant(e) d'étage à temps partiel POUR LE WEEK-END (possibilité de 3 jours /semaine selon profil)

Samedi et Dimanche (de 08h à 17h)

Vos missions :
- Prendre en charge la gestion du service d'étages en coordonnant, contrôlant et planifiant l'activité de vos équipes.
- Gérer les matériels, stocks et fournitures des produits d'accueil et d'entretien.
- Assurer une hygiène parfaite dans les espaces réservés au séjour de la clientèle.
- Animer et encadrer les équipes des étages.
- Etre garant(e) de la qualité des prestations offertes
- Maitriser la gestion des coûts, productivité, budget, satisfaction client et capacité d'analyse des résultats
- Effectue les contrôles au quotidien et mises à propres de chambres et est exemplaire dans l'exécution de ces tâches
- Mise en place des protocoles et formations du service, selon la marque
- Contrôle, déclare et organise les interventions techniques et assure le suivi de celles-ci.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Planification des tâches et gestion des priorités,Contrôler l'état de propreté d'un lieu,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Organiser le travail d'une équipe

Langues: Français exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.