- Prendre la succession d'une préparatrice expérimentée qui part en retraite en milieu d'année 2026
- Poste à pourvoir à partir de septembre 2025, pour une transmission sur 9 à 12 mois des compétences de la préparatrice qui part à celui ou celle qui la remplace (travail en binôme) : l'offre est donc ouverte aux personnes débutantes titulaires du diplôme de préparation en pharmacie, car elles pourront être formées sur place.
- 2 missions principales : délivrance d'ordonnances/vente (comptoir) et gestion administrative (rejets de factures, créances clients, facturation mensuelle aux EHPAD/MAS, facturation du matériel médical, etc)
- Missions secondaires : passage et réception de commandes, gestion du stock/rangements, mise en place des vitrines, livraisons éventuelles, préparation de piluliers ponctuellement, installation de matériel médical (en binôme, avec un pharmacien)
Poste à responsabilités, qui nécessite rigueur, compétences pharmaceutiques, sens commercial, maîtrise de l'informatique.
Port de charge à prévoir : nécessité de porter à 2 du matériel médical.
Salaire : A l'entrée, passage au coefficient supérieur de la grille conventionnelle
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …),Contrôler la conformité des données
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail de produits pharmaceutiques en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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