Directeur de structure petite enfance - accueil collectif

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Client:

cdg69


Location:

Val-d'Oise, France


Job Category:

Other

-


EU work permit required:

Yes

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Job Reference:

ac0ef1c47db5


Job Views:

4


Posted:

22.03.2025


Expiry Date:

06.05.2025

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Job Description:

Détails de l'offre

Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance

Grade(s) recherché(s):

* Educateur de jeunes enfants
* Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
* Infirmier en soins généraux
* Infirmier en soins généraux hors classe
* Puéricultrice
* Puéricultrice hors classe

Ouvert aux contractuels: Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires.

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail: Temps complet

Télétravail: Non

Management: Oui

Experience souhaitée: Confirmé


Descriptif de l'emploi

Rattachée à la Direction générale Parcours de l'enfant, jeunesse et insertion professionnelle, la Direction de la Petite enfance recherche un(e) directeur(trice) pour l'Accueil collectif Anne Frank.


CONDITIONS DE RECRUTEMENT

Recrutement statutaire ou à défaut, ouvert aux contractuels. Rémunération statutaire + Régime indemnitaire attractif + Prime annuelle.


Missions / Conditions d'exercice

MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE

* Assurer la mise en place des orientations des élus et des politiques publiques de la petite enfance.
* Concevoir et mettre en œuvre le projet d'établissement.
* Garantir le bien-être, la sécurité, l'hygiène, les soins et l'éveil des enfants accueillis.
* Accueillir, informer et coordonner la relation aux familles ou substituts parentaux.
* Élaborer, suivre et contrôler les questions budgétaires et financières.
* Gestion administrative et managériale des ressources humaines.
* Encadrement, conseil technique, formation et soutien des équipes.
* Garantir l'application du cadre juridique et le respect des procédures internes de la collectivité.
* Assurer la responsabilité de l’établissement.
* Assurer la veille juridique du secteur.


SPÉCIFICITÉS DU POSTE

Cycle de travail 37h30 hebdomadaires : planning variable en fonction des obligations de service et de la continuité aux fonctions de direction.

Ponctuellement : réunions le soir, actions vers les familles en fin de journée.

Mise en place des groupes d’analyse de pratiques.

Disponibilité / Continuité de direction au quotidien.


Profils recherchés

PROFIL RECHERCHÉ

* Puéricultrice ou d’Infirmier ou DE Éducateur de Jeunes Enfants.
* Connaissance du cadre réglementaire des politiques publiques de la petite enfance.
* Compétences managériales (Encadrement d’équipe, formation, gestion de conflits...).
* Sens du travail en équipe.
* Gestion administrative et budgétaire de la structure.
* Sens du service public / Sens des responsabilités.
#J-18808-Ljbffr