Responsable des achats h/f - ec9796

Descriptif et missions

Sous la responsabilité de la directrice de l’achat public, le responsable des achats et de leur contrôle de gestion met en œuvre l’amélioration de la performance des achats de la Ville dans le respect de la stratégie validée par la municipalité.

Il définit et anime la stratégie achats globale de la Ville afin d'atteindre les objectifs de la collectivité. Il assure l'optimisation des achats et les conseils diffusés auprès des clients internes via leur analyse financière et opère un contrôle de gestion des achats réalisés et à venir.

Votre contribution au sein de notre Collectivité :


Politique achat

1. Vous mettez en œuvre et assurez le suivi de la stratégie achat découlant de la politique achat.
2. Vous mettez en œuvre une politique achat responsable et innovante.
3. Vous êtes garant de l’animation de COTECH et COPIL Achat.
4. Vous effectuez la mise en œuvre d’actions achats en collaboration avec les membres du COTECH Achat.
5. Vous gérez le panel de fournisseurs (performance, évolution technologique, ...).
6. Vous effectuez la veille économique, technique, développement Durable et innovation sur votre périmètre achats.
7. Vous organisez les évènements internes et externes autour de la fonction achat et dans le but de la promotion et du développement des achats.
8. Vous participez et intervenez lors d’évènements externes pour représenter la politique achat de la Ville.
9. Vous créez et animez un réseau d’acheteurs interne et externe.
10. Vous diffusez la démarche et l'expertise achats en interne.
11. Vous participez au développement de la maturité achat des services de la Ville.


Contrôle de gestion des achats

1. Vous réalisez des cartographies achat.
2. Vous analysez des données et mettez en place une stratégie d’optimisation des dépenses.
3. Vous travaillez avec les services de la Ville pour l’optimisation de leurs dépenses.
4. Vous contrôlez périodiquement les dépenses via la nomenclature achat.
5. Vous définissez et suivez les indicateurs de performance achat.
6. Vous définissez et suivez des tableaux de bord d’achats.


Optimisation des marchés publics

1. Vous effectuez le suivi de la programmation (anticipation des besoins achats en fonction de la construction budgétaire, pilotage des dossiers, ...).
2. Vous garantissez une réflexion sur la démarche de mutualisation achats globale sur le périmètre.
3. Vous mettez en œuvre et développez du sourcing auprès des services de la Ville.
4. Vous coordonnez la procédure de marché entre le service prescripteur et le service commande publique.


Vous accompagnez les services

1. Dans le montage de leurs marchés (allotissement, critères de sélection) et la définition du besoin (aide à la rédaction des pièces techniques et financières des marchés).
2. Dans l’analyse des offres.
3. Dans le développement de la négociation technique et financière.

Vous évaluez les fournisseurs et optimisez les prix et les prestations proposées. Vous contrôlez l'exécution financière des marchés stratégiques avec prise en compte dans les futurs marchés.


Profil recherché

Quel profil recherchons-nous ?

Au sein de la Collectivité de Garges, ce sont avant tout des collaborateurs engagés qui ont fait de leur métier une véritable passion.

Rejoignez-nous si :

* Vous êtes titulaire d’un diplôme de BAC+3 à BAC+5 avec spécialité achats souhaité.
* Vous maîtrisez les techniques d’achat, de sourcing, d’études de marchés et de négociation.
* Vous êtes en capacité à travailler en équipe et en transversalité.
* Vous avez une bonne connaissance du monde des collectivités.
* Vous avez le sens de la communication, de l’aisance relationnelle, l’esprit d’initiative, le souci d’efficacité et de résultat.
* Vous avez une bonne connaissance du droit de la commande publique et de l’environnement global de l’achat public.
* Vous maîtrisez Excel et l’élaboration de stratégies et d’actions achat.
* Vous détenez des connaissances dans la gestion de projets, l’analyse financière, l’optimisation des coûts, le suivi d’exécution financière, la gestion des litiges et de la non-conformité.
* Vous êtes autonome, réactif, dynamique, adaptable avec un sens de l’initiative reconnu.
* Vous savez rester neutre et objectif et faites preuve d’une grande capacité d’analyse et de synthèse.
* Vous avez le souci de l’efficacité et du résultat.


Avantages liés au poste


Avantages collectifs au travail

* Charte managériale
* Prime de fin d’année
* Congés supplémentaires
* Restauration collective/titres restaurant
* Compte-Epargne Temps
* Chèques vacances/loisirs
* Avancement de carrière/promotion
* Abonnement CNAS ou FNAS
* Régime indemnitaire
* ARTT
* Bilan de compétence/carrière


Description de la collectivité

Idéalement située à mi-chemin entre Paris et Roissy et desservie par le RER D, Garges-lès-Gonesse est une ville de 43 000 habitants dans le département du Val-d'Oise. Parmi les communes les plus jeunes de France, Garges est riche de sa diversité et fourmille de projets pour transformer le quotidien de ses habitants. La ville est membre de l’agglomération Roissy-Pays de France et profite ainsi d’infrastructures mutualisées comme la Médiathèque intercommunale, l’Espace emploi ou encore la Maison de la justice et du droit.

Depuis 2020, son maire, Benoit JIMENEZ (UDI), s’est engagé pour faire de Garges un territoire d’inclusion et d’innovation sociale autour de trois axes : l’inclusion par le sport et la culture numérique, le développement de l’économie sociale et solidaire et l’amélioration du cadre de vie des Gargeois. Un projet de rénovation urbaine à hauteur de 350M€ et une politique de sécurité volontariste y participent significativement.

Dotée d’une situation financière saine, la Ville réalise de grands investissements : pôle culturel, reconstruction de groupes scolaires, aménagement de parcs, centre de supervision urbain (CSU), maison de santé, poursuite de ses grands événements, soutien aux sept pôles commerciaux et aux trois zones d’activité…

La Ville mène une politique en faveur de la qualité de vie au travail de ses agents et une politique RH active. Reconnue et primée au niveau national, de nombreuses actions sont menées pour permettre à ses agents de s'épanouir dans leurs fonctions.

En choisissant de nous rejoindre, vous vous engagez auprès d’une Collectivité attentive à offrir à ses agents des conditions de travail attractives. Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, nous nous engageons à vous offrir une expérience professionnelle riche de sens et d’épanouissement en attachant une attention particulière à la formation et à l’accompagnement pour élargir votre horizon professionnel.

Employeur responsable, nous œuvrons à ce que notre politique recrutement reflète la richesse et la diversité de notre territoire.

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