Médecin généraliste de soins médicaux et de réadaptation h/f

La Fondation de la maison du Diaconat de Mulhouse est présente dans les secteurs sanitaires, social, médico-social et dans la formation. Elle compte 40 établissements en Alsace et regroupe plus de 3 700 collaborateurs.
Notre Fondation place le mieux-être de la personne au cœur de ses prises en charge et le bien-être de ses salariés au cœur de sa politique RH. Un encadrement de qualité, un environnement de travail en constante amélioration et une politique sociale avantageuse participeront à votre intégration et à votre épanouissement dans votre nouveau cadre professionnel.

Nous recherchons pour notre établissement de Saint-Jean basé à Sentheim dans le Haut-Rhin, un médecin généraliste de soins médicaux et de réadaptation h/f.
Service :
SSR
Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire en médecine de Soins de Suite et de Réadaptation composée de 4 médecins, 8 kinésithérapeutes (plateau technique de rééducation de près de 400m2), 1 diététicienne, 2 ergothérapeutes, 1 assistante sociale, 40 IDE et AS.

Missions :
Vos principales missions sont :

- Contribuer au processus d'admission des patients,
- Assurer l'accueil des patients au sein du service,
- Examiner, diagnostiquer et dispenser les soins,
- Assurer l'information et les relations avec les familles, les médecins et les établissements adresseurs,
- Organiser, avec les autres Médecins, la permanence des soins la nuit et le week-end par le biais d'astreintes.
Poste basé à Sentheim.
Poste à pourvoir à compter du 2/09/2024 en CDD de 4 mois, à temps plein.
Profil :

- Vous êtes Médecin inscrit à l'ordre des Médecins.
- Vous disposez de préférence, d'une expérience dans ce domaine, ainsi qu'en rééducation fonctionnelle. Une expérience en gérontologie ou en médecine interne est la bienvenue.
Nous attendons avec impatience de recevoir vos candidatures et de travailler avec des professionnels talentueux et engagés pour renforcer notre équipe.
Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation adaptée aux particularités et attentes du poste) à l'attention de Monsieur Marc Ventejou.
Nous rejoindre, c'est :

- Bénéficier d'un tutorat personnalisé et adapté à vos besoins, dès le 1er jour ;
- Disposer de matériel et d'équipements pour assurer vos missions ;
- Avoir la possibilité d'évoluer grâce à notre accompagnement dans la promotion professionnelle.

Faire partie d'un groupe d'envergure régionale comme la Fondation, c'est aussi la sécurité de l'emploi, des possibilités de mobilité interne et d'évolution de carrière.

Les avantages que nous vous proposons :

- Une convention collective améliorée, sur la base de la convention FEHAP ;
- Des avantages sociaux (prime décentralisée, mutuelle, prime de présentéisme augmentation SEGUR) ;
- 300 à 350 euros d'avantages par salarié au titre des œuvres sociales (sans frais d'adhésion) : en bons d'achats, chèques vacances, cadeaux de Noël enfants et adultes, remise sur la billetterie (Europa Park, cinéma, piscine,…), location vacances, ventes au personnel, fête de Noël ;
- Remboursement de la cotisation à l'ordre des Médecins ;
- La reprise de votre ancienneté ;
- Possibilité de mutation, changement de service ou de spécialité, changement d'établissement ;
- Parking gratuit pour le personnel ;
- Participation à la cotisation mutuelle ; meilleur régime de remboursement frais de santé, couverture prévoyance ;
- Assurance responsabilité civile professionnelle contractée par la Fondation pour vous ;
- Médailles du travail dès 20 ans d'ancienneté : prime médaille, 1 jour de congé supplémentaire ;
- Avantages logement (avance caution, prise en charge recherche logement, prêts travaux à taux préférentiels, service de courtage…) ;
- Activités sportives gratuites en partenariat avec le Centre socio-culturel Lavoisier Brustlein ;
- Conditions de travail : Matériel de pointe, fournitures médicales en approvisionnement constant ;
- Des aides à l'embauches : Rachat de frais d'études allant jusqu'à 15 000 € pour les jeunes diplômés ; Rachat de contrat au réel pour les salariés d'un autre établissement sous engagement ; Bourses d'études allant jusqu'à 15 000 € pour les étudiants en cours de formation ; Prime de cooptation de 1 000 € (parrainage) ;
- Heures supplémentaires payées ou récupérées au choix du salarié ;
- Accompagnement et formation d'intégration à la prise de poste ;
- Congés payés de 5 semaines par an, congés évènements familiaux, récupération jours fériés de 5 à 6 jours par an, congés d'ancienneté de 2 à 5 jours par an, 2 jours fériés supplémentaires droit local, 1 jour de congé déménagement ;
- Participation aux frais de transport en commun domicile - travail à hauteur de 50 % des frais engagés.

Vous vous mettez au service des autres, nous nous mettons à votre service !