Chargé de mission (h/f)

Description du poste :
Sous l'autorité du Président, du Comité directeur de la Ligue Sport Adapté Occitanie et de sa directrice, le (la) salarié.e participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan de développement de la Ligue, au travers d'action de promotion
MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES
1. Coordination d'un projet sportif et solidaire : la Trans'Occitanie
-Concevoir, organiser et assurer l'organisation de l'évènement « Trans'Occitanie »
-Assurer le suivi administratif et élaborer un planning détaillé des différentes étapes de mise en œuvre.
-Superviser l'ensemble des aspects logistiques : choix et gestion des sites, hébergements, transports, sécurité et équipements nécessaires.
-Mobiliser et coordonner les partenaires institutionnels, associatifs et privés afin d'optimiser les ressources et les collaborations.
-Gérer la communication et l'animation autour de l'événement afin de favoriser l'engagement de chacun
-Coordonner et encadrer les équipes terrain, notamment les bénévoles et les prestataires externes.
-Coordonner les différents groupes de travail, comités de pilotage
-Assurer un suivi budgétaire, et veiller à l'optimisation des dépenses et rechercher des financements complémentaires.
-Mettre en place des outils d'évaluation pour mesurer l'impact et l'efficacité de l'événement, et rédiger un bilan détaillé pour en assurer l'amélioration continue.
-Assurer la veille stratégique, financière et politique des appels à projet en lien avec les actions
-Assure le lien avec la responsable du pôle Développement Associatif et Sportif auprès de laquelle il rendra compte de l'action
2. Coordonner la stratégie régionale de communication de la Ligue Sport Adapté Occitanie
-Concevoir et déployer la stratégie de communication de la Ligue en lien avec la direction
-Élaborer un plan de communication pluriannuel et assurer son suivi.
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-Animer les réseaux sociaux et assurer la gestion du site internet.
-Développer l'engagement de la communauté en produisant du contenu pertinent
-Concevoir et diffuser les supports de communication divers (affiches, flyers, communiqués de presse, newsletters, etc.).
-Gérer les relations presse et développer la visibilité des actions de la Ligue.
-Assurer une veille sur les tendances du secteur sportif et de la communication.
-Identifier les partenaires potentiels et concevoir une offre à leur attention.
3. Soutien et accompagnement des CDSA et associations de la Zone Sportive Méditerranée
4. Participation à la vie associative de la Ligue
COMPETENCES REQUISES
Les connaissances générales et spécifiques
-Gestion de projet dans le domaine de l'évènementiel
-Maitrise des outils de communication en particulier interne
-Être capable d'identifier et de mobiliser les acteurs du monde économique dans le domaine du sport et du handicap
-Dispositifs d'inclusion et d'accès à la pratique sportive
-Connaissance du mouvement associatif sportif fédéral, règlementation, milieu médico-social
-Caractéristiques des personnes avec des troubles du neuro-développement et troubles psychiques
CONDITIONS D'EXERCICE
-L'activité s'exerce au sein de la Ligue du Sport Adapté Occitanie, depuis le site de la Maison Régionale des Sports de Montpellier, situé au 1039 rue Georges MELIES 34000 Montpellier.
-Des déplacements régionaux et nationaux sont à prévoir dans l'exercice de la fonction.
-Mobilisation pendant les week-ends et jours fériés selon l'organisation des manifestations et des réunions.
-Les missions sont réalisées :
- en lien direct et relation hiérarchique avec la directrice de la Ligue et le Président de la Ligue
- en relation fonctionnelle avec la CTN Sport Adapté exerçant en Occitanie
- en relation fonctionnelle avec l'ensemble des salariés de la Ligue et les membres de l'ETR.***Statut/
CDD 14 mois - 35 heures
(temps plein du 12/05/25 au 12/07/26)
Groupe CCNS
4 à 5 (selon l'expérience et le profil)
Envoyer CV et lettre de motivation adressés à la directrice de la Ligue, Marion BOISTARD
Merci de bien préciser le poste sur lequel vous candidatez
Avant le 21 avril 2025
Prise de poste envisagée le 12 mai 2025 à discuter selon les engagements du (de la) candidat(e)
Description du profil :
Les « Savoirs agir » généraux et spécifiques
-Savoir repérer, identifier et analyser des besoins
-Travailler en équipe, animer des temps collectifs, fédérer autour de projets communs
-Mettre en oeuvre, assurer le suivi et l'évaluation d'un projet, gérer un budget
-Développer et pérenniser un réseau de partenaires
-Appliquer la réglementation du sport et du Sport Adapté
-Maitriser les outils de la bureautiqu

Experience: Débutant accepté

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