1. **Entretien des Locaux :**
- Assurer le nettoyage quotidien des chambres des patients, des salles de soins, et des espaces communs (salles d'attente, halls, etc.).
- Désinfecter le matériel et les équipements médicaux selon les protocoles d'hygiène en vigueur.
- Gérer les déchets hospitaliers en respectant les procédures de tri et d'évacuation.
2. **Gestion du Linge :**
- Collecter, trier, laver et redistribuer le linge des patients (draps, serviettes, vêtements) en s'assurant de leur propreté et de leur disponibilité.
- Veiller à l'entretien et à la propreté des chariots de linge.
3. **Assistance aux Repas :**
- Aider à la distribution des repas et à l'installation des patients à table.
- Être attentif aux besoins alimentaires des patients et signaler toute problématique à l'équipe soignante.
4. **Collaboration avec l'Équipe Soignante :**
- Travailler en étroite collaboration avec le personnel soignant pour assurer un service de qualité et contribuer au bien-être des patients.
- Participer à l'accueil des nouveaux patients et à leur installation dans les chambres.
5. **Respect des Normes d'Hygiène :**
- Appliquer les protocoles d'hygiène stricts de l'établissement afin de prévenir les infections nosocomiales.
- Se tenir informé(e) des mises à jour de procédures relatives à la santé et à la sécurité.
Vous avez une première expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur hospitalier ou médico-social. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation.
Savoir-être attendus :
Nous sommes à la recherche d'une personne attentionnée, ayant un bon esprit d'équipe et une forte capacité d'adaptabilité face aux quotidiennes évolutions de l'environnement de santé. Votre écoute et votre empathie seront de véritables atouts pour le bien-être des patients.
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
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