Adjoint-e de la responsable et infirmier-ère/référent-e santé et accueil inclusif de la crèche collective

Détails de l'offre

Famille de métiers Santé publique > Activités de soins Grade(s) recherché(s) Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Management Oui Descriptif de l'emploi Rattaché-e à la responsable de la crèche collective Missions / conditions d'exercice • De seconder la responsable dans la gestion administrative de la structure, l'organisation quotidienne et le management des équipes ;
• Assurer la continuité de service en l'absence de la responsable ;
• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche en étroite collaboration avec la responsable et l'éducatrice de jeunes enfants ;
• Veiller à la santé, au bien-être et au bon développement des enfants accueillis ;
• D'informer, sensibiliser et conseiller les équipes en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique ;
• Définir le cadre et les modalités d'intervention des soins d'urgence et des protocoles annexés au règlement de fonctionnement de la structure, et veiller à leur mise en application ;
• D'assurer la surveillance médicale des enfants accueillis, et dépister le cas échéant, les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et alerter les services compétents (informations préoccupantes) ;
• D'organiser l'accueil et l'intégration d'un enfant porteur d'une maladie chronique et/ou d'un handicap en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ;
• De mettre en application les moyens de prévention, d'éducation et de promotion de la santé de l'enfant auprès des professionnel-le-s et des familles. Profils recherchés Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme d'état d'infirmier-ère et détenez une expérience minimale de 3 ans auprès des enfants de moins de 6 ans. Vous avez des connaissances dans le domaine psychomoteur et psychoaffectif du jeune enfant, en matière de diététique du jeune enfant, et la réglementation liée à la protection de l’enfance.
Doté-e d’une bonne organisation et de qualités managériales, vous maîtrisez l’outil informatique et faites preuve de réactivité. Vous savez être à l’écoute des personnels et des familles.
Permis B souhaité.

Conditions de recrutement :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE et CIA) + 13ème mois indiciaire (pour les fonctionnaires) – CNAS
Participation à la complémentaire santé (si labellisée) et à hauteur de 50 % pour la prévoyance.
Participation transports en commun (75 %).
Temps complet (37h50 par semaine) – 5 semaines de congés + 15 jours d’ARTT.
Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service public.
Astreinte téléphonique.