Concierge - salle polyvalente (h/f)

Le concierge effectue l'entretien courant du bâtiment. Il est chargé de veiller au bon maintien de la structure dans son état d'usage.

Missions / conditions d'exercice :

=> Activités / Tâches :

Accueillir les usagers de la structure et être l'interlocuteur des particuliers, des associations et des entreprises utilisatrices :
- Procéder à l'accueil, l'état des lieux d'entrée et de sortie en signalant toute casse et dégradation au gestionnaire des salles dans les meilleurs délais.
- Suivi des occupations de salles en lien avec la Mairie qui est décisionnaire des utilisations.
- Programmation des badges des utilisateurs.

Effectuer les travaux d'entretien courant :
- Assurer l'entretien, signaler les dégradations et dysfonctionnements au chef de service.
- Peinture intérieure et extérieure de petites surfaces.
- Tonte du parking de covoiturage et du périscolaire.
- Gestion de l'arrosage des abords de la salle et du parking du covoiturage.
- Suivi des travaux sur le site de la Salle Polyvalente.
- Suivi des adoucisseurs de l'ensemble des sites de la Ville.
- Maintenance de niveau 1 (petits travaux en électricité, sanitaire...)

Diagnostiquer et contrôler des équipements relevant de sa ou ses spécialités :
- Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine.
- Effectuer des contrôles périodiques de fonctionnement des alarmes du bâtiment.
- Contrôle visuel régulier des équipements sportifs.

Missions polyvalentes en renfort des équipes techniques :
- Interventions en dehors de la salle polyvalente (en renfort des équipes techniques), uniquement sur demande du chef de service.

Accompagnement / encadrement :
- Accompagnement des agents d'entretien.
- Encadrement des saisonniers présents pendant l'été.

=> Conditions de travail :
- Poste à temps complet
- Plages fixes : 8h-12h / Plages variables : 13h-16h selon récupérations (pas d'heures supplémentaires). En cas de manifestation (week-end compris), l'agent sera présent pour l'accueil de l'organisateur et la fermeture, en étant joignable dans l'intervalle en cas de besoin (téléphone professionnel mis à disposition). L'agent organisera ses plages variables pour être occasionnellement présents sur les créneaux réguliers des associations utilisatrices.
Heures à réaliser dans le respect de la règlementation relative au temps de travail.
- Logement de fonction éventuellement possible

=> Profils recherchés :

Compétences :
- Capacité à diagnostiquer et à contrôler des équipements relevant de sa ou ses spécialités
- Aptitude à appliquer les règles de sécurité relatives aux engins, outils et produits utilisés.
- Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité.
- Capacité à remonter les alertes et dysfonctionnements.
- Polyvalence
- Formations souhaitées : CACES, Gerbeur, habilitation électrique, travail en hauteur

Relations :
- Externes : particuliers, associations, entreprises utilisatrices, entreprises intervenant sur le site.
- Internes : responsable des ateliers, responsable du service technique, agent en charge de la gestion des salles, DGS, RH, élus, agents des services techniques et agents d'entretien.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Règles de sécurité,Accueillir, orienter, renseigner un public,Contrôler l'état du bâti,Informer les services concernés des réclamations, anomalies, dysfonctionnements et dégradations,Maintenir un environnement propre et accueillant,Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.