Offre d'emploi : Interprète en langue bambara (CDD)
Société : Tra-Diction
Lieu : Lille
Type de contrat : CDD
Date de début : 1er octobre
Rémunération : 12 à 15 € / heure
Horaire : Temps partiel, flexible
Description du poste :
Dans le cadre de formations organisées par l'Office Français de l'Immigration et de l'Intégration (OFI), Tra-Diction recherche un(e) interprète en langue bambara pour des missions d'interprétation et de traduction.
En tant qu'interprète, vous serez responsable de :
Assurer l'interprétation simultanée ou consécutive en bambara lors des formations.
Faciliter la communication entre les formateurs et les participants.
Traduire des documents ou supports de formation du français vers le bambara (et inversement si nécessaire).
Collaborer étroitement avec les équipes de formation pour garantir une bonne compréhension des contenus.
Profil recherché :
Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences suivantes :
Maîtrise de la langue bambara (parlé et écrit).
La maîtrise du soninké ou du poular serait un plus.
Excellente maîtrise du français à l'oral et à l'écrit (impératif).
Expérience dans l'interprétation (simultanée ou consécutive) est appréciée, mais non obligatoire.
Disponibilité pour des horaires flexibles et temps partiel.
Avantages :
Horaires flexibles permettant une adaptation à votre emploi du temps.
Rémunération compétitive entre 12 et 15 €/h selon l'expérience.
Opportunité de participer à des missions enrichissantes dans un cadre dynamique.
Comment postuler :
Envoyez votre candidature (CV au format europass obligatoire et lettre de motivation) à l'adresse email suivante : contact@tra-diction.fr avec pour objet "Candidature interprète bambara - Lille".
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de traduction,Animer, coordonner une équipe,Réaliser une traduction, transposer un texte,Réaliser une veille documentaire
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Traduction et interprétation
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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