Consultant en management | transformation finance | cdi | h/f

Education

Degrees/Field of Study required: Degrees/Field of Study preferred:

Line of Service

Advisory

Industry/Sector

Not Applicable

Specialism

Finance

Management Level

Associate

Job Description & Summary

Chez PwC, nous croisons les approches et multiplions les possibles pour inventer un monde de solutions durables. Nous associons les meilleurs talents aux dernières technologies pour aider nos clients à décupler la confiance. C'est la stratégie mondiale du réseau PwC, The New Equation.

Au sein de notre division Consulting, l'équipe basée au bureau de Nantes s'attaque aux défis rencontrés par les grandes entreprises et les ETI régionales.

Nous recherchons un(e) Consultant(e) Junior pour renforcer nos activités de conseil en Transformation des Organisations et de la fonction finance.

Vos missions combineront des dimensions fonctionnelles, organisationnelles et technologiques, depuis la conception jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle.

Dans ce cadre, vous allez être amené(e) à :

* Etablir des diagnostics, proposer des recommandations et des scenarii d’évolutions / des plans de transformation des Directions Financières.
* Accompagner les équipes et les directions durant la mise en œuvre des plans de transformation.
* Définir les besoins fonctionnels, assister à l’aide au choix de logiciels et accompagner leurs mises en place d’outils (ERP, SI Finance comptable, EPM, consolidation, reporting, dématérialisation et autres).
* Analyser et optimiser la performance en travaillant sur les processus, les organisations et les systèmes d’information.
* Repenser les dispositifs de mesure et de pilotage de la performance (comptabilité analytique, indicateurs, tableaux de bord…) pour guider l’entreprise dans la prise de décision.
* Contribuer aux activités commerciales du bureau en appuyant le management dans la rédaction d’offres et de propositions commerciales.
* Participer activement aux projets internes : vie et animation du bureau, formation et recrutement, veille et capitalisation…

Ce que vous pouvez attendre de nous :

Une équipe nantaise à taille humaine avec un accès direct à votre management assurant un accompagnement individualisé et des feedbacks réguliers pour vous permettre de progresser dans :

* L’intégration du métier et de la démarche conseil, la recherche d'amélioration continue.
* La compréhension de la structuration des activités menées par une Direction Financière, à travers les dimensions organisation, processus et systèmes d’information.

Intervenir auprès de comités de direction, de la startup à la multinationale et les accompagner dans leurs réflexions stratégiques.

Ce que nous attendons de vous :

- Vous justifiez d’une première expérience (0-3 ans) ou vous êtes un(e) futur(e) diplômé(e) d’une école de commerce, d’ingénieur ou d’un 3ème cycle universitaire.

- Vous êtes capable de vous intégrer dans une équipe jeune et d’y apporter vos compétences académiques et votre savoir-être :

* Curiosité et écoute: vous n’hésitez pas à poser des questions et savez collaborer en équipe.
* Proactivité: vous anticipez les actions à venir et lancez leurs mises en œuvre, tout en sollicitant votre management sur la bonne orientation de vos initiatives.
* Dynamisme: orienté(e) résultat, vous apportez votre enthousiasme et votre engagement pour la réussite de vos missions.

- Vous maîtrisez l’anglais pour travailler avec nos équipes et clients à l’international.

Ces avantages que nous vous offrons :

* Flexibilité avec la charte FlexWork : télétravail étendu, mobilité géographique, FlexTime, Dress for your day.
* Pass mobilité durable pour couvrir vos dépenses de mobilité durable.
* Programme Be Well, Work Well pour prendre soin de sa santé (partenariat Gymlib, application United heroes, associations sportives, formations mindfulness…).
* Programme Family Care pour vous accompagner dans vos projets de parentalité comme dans les moments difficiles.
* Écosystème de santé pour trouver à qui parler, être écouté et aidé quelles que soient vos difficultés professionnelles ou personnelles.
* Crédit de 3 jours par an sur le temps de travail pour des missions d’engagement sociétal.
* Mobilité interne et internationale possible à partir de 18 mois d’ancienneté.
* Programme New World. New Skills pour monter en compétences sur les enjeux de demain (ESG, technologies, inclusion des diversités) et plateforme Vantage de formation à la demande.
* Et aussi : RTT, mutuelle santé et prévoyance, titres-restaurants, avantages du Comité Inter-Entreprises…

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

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