Chargé(e) de formation f/h

Chargé de Recrutement chez Groupe A2micile - Azaé & Domaliance

Rejoignez un réseau d’agences de services à la personne en plein essor, comptant plus de 310 agences à travers la France, ainsi que des implantations en Allemagne. Respect, bien-être et considération sont les moteurs de nos actions et de notre comportement.

Le poste :

Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un/une Chargé(e) de formation F/H pour intégrer notre pôle Formation.

Rattaché(e) à la Responsable du Développement RH, et en collaboration avec l’équipe, vos missions sont les suivantes :

* Analyse des besoins en formation de nos 10 000 collaborateurs répartis :

Sur le terrain, c’est-à-dire nos assistants ménagers, assistant de vie qui œuvrent au quotidien pour apporter du soutien à nos bénéficiaires.

En agence : nos responsables d'agences, responsables de secteurs et assistants d'agences, qui pilotent leur agence de proximité.

Au siège : où vous évoluerez, qui regroupe toutes les fonctions supports pour soutenir nos agences dans leur quotidien.

* Proposition de plan d'actions adaptés et organisation de formations (internes et externes).
* Conseil aux agences : Répondre à toutes les questions du réseau (dispositifs de formation, financements, etc.).
* Évaluer l'efficacité des formations et proposer des axes d'amélioration.

Vous participez activement à des projets transverses, notamment dans le cadre du développement de l'offre de formation au sein du réseau.

Profil recherché :

Nous recherchons un talent doté d'une force de proposition.

Fort(e) d'une expérience significative d'au moins 1 an sur ce type de missions, votre parcours professionnel vous a conduit à occuper un poste similaire, de préférence au sein d'une société de services à la personne.

En tant que futur Chargé(e) de formation, vous vous distinguez par votre personnalité bienveillante, votre rigueur et votre altruisme.

Ce qui vous caractérise, c'est votre polyvalence, votre souplesse ainsi que votre capacité à gérer efficacement les imprévus et les urgences.

Pourquoi nous rejoindre ? :

* Un réseau national durable ;
* Des opportunités d'évolution professionnelle ;
* Avantages CSE, titres restaurant ;
* Tarifs préférentiels sur les prestations ;
* Horaires flexibles ;
* Groupe Bien-Être ;
* Une aventure humaine.

Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent !

Notre processus de recrutement :

* Entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement ;
* Entretien physique au siège avec votre futur(e) responsable et le/la chargé(e) de recrutement.

Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.

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