IKIGAI EDUCATION regroupe un collectif d'écoles en propre, de la 6ème au Bac +5 : ESCHOOL, SPORTS ETUDES ACADEMY, STUDENCY, JUMP et en marque blanche : IKIGAI PRO.
Depuis 25 ans, nous créons les écoles qui font réussir tous les projets de vie, même les plus singuliers !
En plaçant l'engagement, l'empathie, l'exigence, la curiosité et la simplicité au coeur de sa signature pédagogique, IKIGAI EDUCATION permet chaque année à des milliers de jeunes qui l'ont décidé les moyens de prendre leur vie en main. Adapter les modalités pédagogiques pour libérer les potentiels et concrétiser chaque projet, c'est le sens de notre approche.
IKIGAI EDUCATION en quelques chiffres :
- 20 000 élèves formés dans nos écoles en 25 ans ;
- 1 500 sportifs de haut niveau accompagnés par nos équipes ;
- 35 clubs pro et fédérations partenaires (dont le PSG, l'OL, Le Paris FC, Le Toulouse FC, le Racing 92, le Paris Basket, VM Ballet) ;
- Plus de 500 entreprises partenaires (dont Engie, Aviva, SNCF, Intersport)
Studency est une école de commerce situé en plein coeur de paris.
Studency vous proposes des formation en alternance du niveau Bac +2 à Bac +5 dans les domaines du commerce, de la gestion et de la communication.
N'hésitez plus et rejoignez nous ! Nous recherchons un(e) Alternant(e) en Ressources humaines (H/F).
Vos missions principales concerneront :
Administration du personnel et projet RH :
- Contribuer à la rédaction des contrats de travail, avenant au contrat
- Assurer le suivi des pointages et contrôler les corrections avec la chargée Paie
- Apporter un support à la chargé ADP/Paie pour les tâches courantes et l'interface avec les salariés et les managers
- Participer à tous les projets évènementiels, RSE organisés par le service RH
Formation
- Participer au recensement des besoins et à la réalisation du plan de formation
- Consulter les organismes de formations et assurer mise en place des stages
- Envoyer les évaluations de la pertinence des formations
- Assurer le suivi administratif des dossiers ainsi qu'à la logistique de la formation (planification, réservation de salle)
Recrutement
- Participer aux événements recrutement (salon, relation avec les écoles, entretiens) avec la RRH
- Alimenter le site internet de l'entreprise et publier les annonces
- Participer au Jobdating interne
- Aider à mettre en place le local mentoring
- Suivre le onboarding des nouvelles recrues
Communication interne
- Contribuer aux déploiement et à la communication interne des événements RH
- Créer des supports pour la diffusion dans les réseaux sociaux
- Mener les enquêtes RH/sondage
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