Description du poste :
Intitulé du poste : Psychomotricien (F/H)
Date de prise de poste : 01/04/2025
Site: HàD63, Cébazat (Puy de Dôme)
Service/Secteur d'activité : HAD pédiatrique/néonatologie
Missions et activités principales:
Le psychomotricien favorise le bon développement psychomoteur et cherche à le développer. Il est spécialiste des interactions entre les fonctions cognitives (savoir-faire), la motricité (pouvoir faire) et la psycho-affectivité (vouloir faire)
Il s'appuie sur ses compétences initiales:
D'évaluation psychomotrice de l'enfant et de l'adulte
D'élaboration clinique et de travail d'équipe à travers différents types de prises en charges:
Rééducation psychomotrice: ensemble de techniques mises en œuvre pour retrouver/améliorer l'usage d'une fonction psychomotrice.
Thérapie psychomotrice: Harmonisation de l'équilibre psychocorporel du patient afin d'induire un mieux-être
Education psychomotrice: Acquisition de connaissances corporelles via des expériences sensori-motrices
En HAD Pédiatrie, le psychomotricien doit être une personne ressource sur le plan rééducatif, tant pour la famille que pour le médecin coordonnateur et les infirmières / puéricultrices coordinatrices, comme pour les partenaires libéraux avec lesquelles il doit travailler étroitement, afin de permettre un maillage professionnel solide autour de l'enfant hospitalisé en HAD.
De façon plus spécifique et non limitative:
Assurer l'évaluation psychomotrice initiale de l'enfant
Initier les prises en charge des enfants dans des situations complexes
Être une interface vivante et dynamique entre l'HAD, les rééducateurs libéraux et la famille de l'enfant, aux côtés des infirmières coordinatrices
Traçabilité de l'activité
Formation - Enseignement et Recherche
Qualité et Sécurité des soins
Compétences requises :
Diplôme d'Etat de Psychomotricien(ne)
Ce poste nécessite d'effectuer des déplacements
Être titulaire de l'AFGSU 2 à jour
Connaître le matériel et les techniques à mettre en œuvre pour traiter les patients
Savoir gérer le matériel utilisé
Savoir transmettre ses connaissances
Savoir utiliser l'outil informatique
Savoir travailler et coopérer dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire
Connaître et respecter les règles d'éthique et de déontologie.
Savoir actualiser ses connaissances et ses pratiques
Connaître la procédure de gestion incendie
Qualités requises :
Savoir être disponible et à l'écoute du patient et de ses besoins
Faire preuve de respect et de bienveillance
Faire preuve d'esprit d'équipe
Avoir le sens de la pédagogie
Savoir s'adapter aux situations, au contexte et aux interlocuteurs
Savoir créer et maintenir des relations collaboratives constructives
Faire preuve d'autonomie et de polyvalence dans son domaine d'activité
Faire preuve d'organisation, de rigueur et de bon sens
Qualifications et expériences :
Une expérience en pédiatrie et/ou HAD serait bienvenue
Conditions d'exercice :
Type de contrat : CDI temps partiel 20%
Horaires : journée
Rémunération : Selon la Convention Collective CCN51 (FEHAP) et ancienneté.
Processus de candidature :
Veuillez envoyer vos candidatures (lettre de motivation et CV) par e-mail à l'attention de Monsieur Guillaume HARVOIS ou de Bilitis VERHEE
Experience: Expérience exigée de 1 An(s)
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