Infirmier.e de prévention et de soin f/h

Rejoindre l’INSA Lyon, c’est faire partie d’une communauté où la passion, les idées et l’innovation se côtoient au quotidien. C’est entrer dans l’une des premières écoles publiques d’ingénieur nationale et être au cœur de 22 laboratoires de recherche. Mais avant tout, c’est mettre son talent et ses compétences au service d’une réussite collective.

L’INSA c’est aussi 658 personnels administratifs et techniques et 720 enseignants chercheurs au service de 6022 étudiants.

Le Centre de Santé INSA (CSI) recherche son/sa futur.e Infirmièr.e de prévention et de soin F/H !

Rejoignez une équipe dynamique composée de trois Infirmièr.es, de trois médecins à temps partiel (un médecin de prévention, un médecin généraliste et un psychiatre) et d’une secrétaire médicale. Par votre action, vous participerez activement aux missions du Centre : organisation de la veille sanitaire de la population étudiante, promotion de la santé et de la réussite scolaire de ces jeunes étudiants dont plus de 30% sont étrangers, originaires du monde entier.

Ce poste est proposé en CDD de 6 mois.

Temps de travail hebdomadaire : 18h23 (temps partiel de 80%)

Lieu : Campus LyonTech - La Doua, Villeurbanne

Date de prise de poste souhaitée : 3 mars 2025

Salaire mensuel brut (base temps complet 100%) : 1 576€ (modulable selon expérience jusqu'à 2 056€)

Poste ouvert aux contractuel.les (catégorie A).


Activités principales

Au service des étudiant(e)s, vous :

1. organisez la veille sanitaire pour permettre la prise en charge précoce des problèmes de santé publique ou des risques auxquels les étudiants sont exposés,
2. initiez et participez à des démarches de prévention et d'éducation à la santé,
3. répondez aux prescriptions médicales de soins infirmiers,
4. assistez le médecin de prévention dans l'ensemble de ses missions (suivi médical, action en milieu de travail, hygiène et sécurité, santé publique).

Diplôme d’État d’Infirmier.e exigé, expérience auprès du public estudiantin appréciée

Maîtrise des outils bureautiques et de gestion de santé partagée

Anglais : notions appréciées

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Écoute et empathie : qualités indispensables pour une relation de confiance avec les étudiant(e)s

Capacité d’adaptation et de prise de décision en fonction des situations


Conditions de travail

Notre environnement de travail concilie vie privée et vie professionnelle grâce à :

1. 11 semaines de congés (congés annuels pendant les vacances universitaires),
2. Jours fériés non travaillés,
3. Pas de gardes ni de week-ends travaillés,
4. Restaurants sur le campus avec des tarifs préférentiels
5. Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, avec encouragement à la mobilité douce (forfait mobilités durables).
6. Possibilité d’accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus de la Doua.


Processus de recrutement

Suite à l'évaluation positive de votre profil, nous vous inviterons à un entretien.

Une fois les termes acceptés, le processus d'embauche peut prendre jusqu'à trois semaines.


Et maintenant ?

Cette mission vous intéresse ? Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV et lettre de motivation (en un seul fichier .pdf).

Si vous avez des besoins spécifiques pour vous rendre à cet entretien, nous vous invitons à nous le signaler.

#J-18808-Ljbffr