L'agence des Graves Intérim recherche pour l'un de ses clients, un-e chargé-e d'études / chargé-e d'affaires, en capacité d'effectuer les tâches suivantes :
- Étude et analyses des appels d'offre - Rédaction des mémoires techniques
- Gérer les demandes entrantes en établissant les études / chiffrages
- Consulter et acheter le matériel en collaboration avec le service Achats
- Chiffrer les travaux supplémentaires
- Réaliser les dossiers de fourniture et de pose
- Mettre à jour la veille technique et règlementaire en collaboration avec le Gérant.
- Relations commerciales et négociations clients
Informations diverses : - 39 h / semaine - Du lundi au vendredi - Travail en journée - Salaire fixe + variable (primes sur CA et Marge) - Tickets Restaurants
Profil Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre curiosité et votre force de proposition sur les méthodes. Autonome sur l'aspect technique, vous êtes en capacité de travailler en équipe. Votre capacité d'analyse et de synthèse seront des atouts pour votre candidature. Rigoureux(se), vous mettez vos qualités rédactionnelles au service de la qualité du travail rendu.
Expérience Issue d'une formation supérieure Bac+2 ou plus, vous disposez impérativement de 5 ans d'expériences minimum en tant que chargé-e d'étude / chargé-e d'affaires auprès des cabinets d'architectes, TP ou BTP.
Rémunération entre 26000 et 28000 euros brut annuels selon profil (hors primes et avantages)
Experience: 5 An(s) - chargé-e d'étude / affaires BTP /TP
Compétences: Analyser les données d'une étude, d'un projet,Concevoir et gérer un projet,Recueillir et analyser les besoins client,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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