Affréteur (h/f)

A propos de l'entreprise :

Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » et deux cabinets de recrutement « HC Resources » et « Nextep HR ». À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

A propos du poste :

Nous recrutons pour un client basé à Vénissieux un Affréteur (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'une entreprise de transports en plein développement. En tant qu'affréteur, vous serez responsable de la gestion des activités d'affrètement, en veillant à optimiser l'achat et la négociation des prestations de transport. Vos missions consisteront à établir et entretenir des relations solides avec les transporteurs et clients, à organiser et suivre les livraisons, à gérer la documentation afférente ainsi qu'à veiller à la satisfaction client tout au long du processus. Vous aurez également à analyser et à anticiper les besoins du marché afin de proposer des solutions adaptées. Ce poste offre une grande amplitude horaire, de 7h30 à 18h, à définir avec le candidat, ainsi qu'une rémunération située autour de 13,50EUR/h, accompagnée de tickets restaurants, d'un 13ème mois et de primes sur objectifs.

Profil recherché :

Le candidat idéal possède des compétences techniques en affrètement, incluant l'achat et la négociation de prestations de transport. La maîtrise des outils bureautiques, notamment Word et Excel, est indispensable. Vous devez avoir un esprit d'équipe, une capacité d'organisation, un sens client aiguisé et faire preuve d'adaptabilité. La connaissance des langues est également un atout : la maîtrise du français est essentielle, alors que l'anglais est optionnel pour les profils domestiques et requis pour les profils internationaux, nécessitant une aisance dans un contexte professionnel.