Une entreprise spécialisée dans le domaine de la sécurité recherche activement un(e) candidat(e) motivé(e) pour intégrer son équipe en tant que Chargé(e) des Ressources Humaines en alternance. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant développer ses compétences en gestion des ressources humaines tout en poursuivant une formation de niveau Bac+3 au sein de Campus Privé.
Missions principales :
- Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
- Contribuer à la gestion administrative du personnel (contrats, congés, formation, etc.).
- Assister l'équipe RH dans la mise en place des plans de formation.
- Collaborer au suivi des évaluations et développement des carrières.
- Apporter un support dans la gestion des projets RH stratégiques.
Profil recherché :
- Titulaire d'un Bac+2 (obligatoire).
- Intérêt marqué pour le domaine des ressources humaines.
- Vision à long terme dans une entreprise dynamique, avec la perspective d'évoluer à l'issue de la formation.
- Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives.
- Bonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, etc.).
Conditions :
- Contrat : Alternance (apprentissage ou professionnalisation).
- Durée : 1 an.
- Formation : Bachelor Chargé(e) de Ressources Humaines (Bac+3) à Campus Privé.
- Rémunération : Selon le barème légal pour les contrats en alternance.
Avantages :
- Intégrer une entreprise reconnue dans le domaine de la sécurité.
- Accompagnement et formation assurés.
Candidature : Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation
Rejoignez une équipe motivée et dynamique pour construire votre avenir professionnel dans les ressources humaines !
Experience: Débutant accepté
Compétences: GRH,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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