Assistant ressources humaines (rh) (h/f)

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F) En tant qu'Assistant(e) RH, vos principales missions seront :
- Accueil physique et téléphonique des collaborateurs et partenaires.
- Support à la gestion de la paie :
- Saisie des variables de paie (heures supplémentaires, absences, etc.).
- Vérification et suivi des éléments de paie.

- Déploiement du plan de développement des compétences :
- Centralisation des besoins en formation.
- Organisation et lancement des formations.
- Présentation mensuelle d'un bilan d'avancement au CODIR.

- Support sur projets et reporting groupe.
- Contribution à l'amélioration des processus RH.
Savoir-faire
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).
- Connaissances en droit social et réglementation de la paie.
- Bon niveau d'anglais oral et écrit (capacité à participer à des visioconférences et à rédiger en anglais).
- Capacité à animer des réunions et à présenter des reportings.
- Solides compétences en synthèse et rédaction.
Savoir-être
- Organisation, précision et rigueur.
- Excellent relationnel et sens de l'écoute.
- Confidentialité et discrétion.
- Capacité à travailler en équipe tout en sachant faire preuve de fermeté.
- Implication et conscience professionnelle.
Avantages :
- 13? mois (moitié en juillet, moitié en décembre).
- Intéressement et participation.
- Tickets restaurant (valeur faciale de 11,97 € avec 60 % pris en charge par l'employeur).
- Mutuelle obligatoire.
- Parking sécurisé avec bornes électriques.
Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et collaboratif, ce poste est fait pour vous !!

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap