Formateur-accompagnateur-trice en transition professionnelle (h/f)

Au sein d'une équipe, vous serez chargé-e de mettre en œuvre des formations /prestations individuelles et collectives pour accompagner des transitions professionnelles de salariés et/ou de demandeurs d'emploi.
En fonction de votre profil, de votre formation et de vos expériences, vous pourrez :
- accompagner des salariés dans le cadre du Conseil en Évolution professionnelle
- animer des ateliers ou accompagner des demandeurs d'emploi pour les outiller dans leur parcours de recherche d'emploi
- accompagner et former des personnes en situation de handicap dans le cadre de reconversions professionnelles
- mettre en œuvre des bilans de compétences
- ....
Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration et de développement des compétences.
Une formation et/ou une expérience dans le domaine de l'orientation et de l'insertion professionnelle sont néanmoins indispensables.
Le profil de psychologue du travail avec une année d'expérience peut convenir à ce poste.
En cas de diplôme CIP, une expérience a minima de 6 mois dans le champ des transitions professionnelles est nécessaire.
Vous travaillerez dans 2 à 3 sites de notre organisme, nous privilégierons la proximité géographique.
Fourchette de salaire en fonction de l'expertise développée.
Durée du travail : 7.75 h par jour et ½ RTT hebdomadaire
6 semaines de CP
Chèques repas, pris en charge à 60 % par l'employeur
Mutuelle prise en charge à 100%
Accord d'intéressement / prime de partage de la valeur

Experience: 6 Mois

Compétences: Techniques pédagogiques,Animer un atelier à thème,Concevoir des supports de formation,Mener des actions d'orientation professionnelle,Travailler en groupe, en réseau,Appréhender les techniques d'entretien,Accompagner un projet d'orientation professionnell,Maîtriser les techniques d'animation active,Accompagner la recherche d'emploi/ reclassement

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres enseignements