Chargé de développement des collectes

Détails de l'offre

Famille de métiers Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation Grade(s) recherché(s) Technicien
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Experience souhaitée Expert Descriptif de l'emploi Sous l’autorité du Chef de service Pré-Collecte Solutions et Performances, participer à l’élaboration, la mise en œuvre et le contrôle des projets et opérations de gestion des déchets en régie ou délégués à des prestataires.
Participer aux propositions d’actions visant à l’optimisation du service. Exploiter les informations issues du terrain et des logiciels de métier. Missions / conditions d'exercice Mise en œuvre du développement de la Collecte
•Participer à la réalisation des études d’opportunité
•Proposer des scénarios
•Effectuer les phases de conception, de planification, de réalisation et de suivi
•Proposer des solutions pour le règlement des points noirs (application R437) en vue d’améliorer la collecte et la pré-collecte
•Proposer des organisations visant à améliorer la sécurité des agents et la qualité du service
•Mesurer les effets et impacts des opérations et actions conduites au regard des objectifs attendus
•Rendre compte et communiquer efficacement sur l’activité

Emission d’avis techniques
•Relever les collectes à risques et proposer des solutions pour y remédier
•Etudier la faisabilité et proposer des solutions techniques
•Formaliser les avis dans les délais impartis (permis d’urbanisme…) pour validation du Chef de Service
•Assurer l’interface entre les élus, les usagers et l’administration

Exploitation des données issues du terrain :
•Assurer la gestion et l’exploitation des données et bases de données collecte et pré-collecte issues du terrain via les logiciels et progiciel de gestion intégré
•Exploiter les informations et assurer les reporting dans les délais
•Proposer des actions correctives si nécessaire
•Communiquer les résultats
•Mettre à jour, exploiter et gérer les tableaux de bords de l’activité des secteurs opérationnels en vue d’améliorer les performances conformément aux objectifs fixés par la direction. Profils recherchés Savoirs
Connaissance du règlement de collecte
Parfaite maîtrise de l’outil informatique et des systèmes de communication.
Vocabulaire et procédure de l’unité de travail
Gestion de l’information
Capacité de synthèse et d’analyse
Techniques de management

Savoir faire
Analyser – émettre des avis techniques – exploiter des données – gérer des tableaux de bord - communiquer – assurer des reporting et rendre compte

Savoir être
Autonome – rigoureux, méthodique et organisé - réactif - discret - sens du contact et de l’écoute - diplomate et polyvalent - disponible - adaptable – ouvert d’esprit sens du service et de l’écoute.

Relations du poste
Internes : Echanges fréquents avec les services de la DVDEP
Externes :