Spécialisée dans l’emploi et le recrutement, Temporis Toul recherche et accompagne quotidiennement de nouveaux talents dans leur projets professionnels.
Energie, convivialité et considération sont nos maîtres mots !
Aujourd'hui ton agence Temporis TOUL recherche un(e) Agent(e) de restauration H/F pour un poste à pourvoir dès que possible sur la "métropole" TOULOISE !
TES MISSIONS :
- Assurer la vente et l'encaissement des produits.
- Effectuer les tâches de plonge et de service.
- Maintenir la propreté de la salle et du poste de travail.
- Suivre la procédure de cuisson des aliments, de la préparation des sandwichs
TON PROFIL :
Tu aimes le contact avec le client et le travail en équipe.
HORAIRES :
Entre 25 et 30h/semaine.
Amplitude entre 7h et 23h avec samedis, dimanches et jours fériés inclus
2 jours des congés par semaine.
REMUNERATION :
Taux horaire : 11,65€
Heures de 19h à 22h majorées de 10%
Heures de 22h à 6h majorées de 15%
Heures du dimanche majorées de 20%
Prime de coupure longue (plus de 2h) : 6€
Repas pris sur place sous forme d'avantage en nature en cas de coupure
AVANTAGES TEMPORIS
• 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles.
• Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
• CE (Billetterie, club vacances,..)
• Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..)
NE PERDS PAS DE TEMPS ET REJOINS-NOUS DÈS MAINTENANT !
Si tu es une personne motivée, travailleuse et sérieuse, cette opportunité est faite pour toi ! Dépose ton CV en ligne dès maintenant sur notre site Pour plus d'informations, n'hésite pas à nous contacter au ou à envoyer ton CV à l'adresse .
Agence TEMPORIS TOUL
282 rue Saint Mansuy
54200 TOUL
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Qualités requises Capacité d'adaptation, Curiosité, Gestion du stress, Persévérance, Rigueur, Réactivité, Sens de l'organisation, Sens de la communication Avantages Primes, Mutuelle, CE, Restauration
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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