Infirmier en ehpad (f/h)

Marque L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous ( d'infos sur www.appelmedical.com). Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous Client Notre client est un Ehpad situé sur le sud Gironde à proximité de Mios et du Barp, et qui recherche un Infirmier h/f pour un CDD de 6 mois Poste Dans un environnement dédié aux personnes âgées, vous assurerez des soins de qualité et veillerez au bien-être des résidents au quotidien. Avec votre binôme Infirmier, vous serez amené-e à: - Dispenser les soins infirmiers nécessaires à 70 résidents en respectant les protocoles médicaux - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pour garantir une prise en charge optimale des résidents - Évaluer l'état de santé des résidents et adapter les plans de soins selon leurs besoins spécifiques - Assurer le suivi administratif des dossiers médicaux en veillant à leur mise à jour régulière - Participer activement aux réunions de concertation pour améliorer la qualité des services proposés Horaires : 7h-19h et 7h30-19h30 Roulement : 1ère semaine : lundi, jeudi et vendredi / 2ème semaine : mardi, mercredi, samedi dimanche 1 WE travaillé sur 2 - Contrat: CDD - Durée: 6/mois - Salaire selon convention collective et ancienneté : minimum 15.2 euros/heure Profil Pour ce poste d'Infirmier(e) au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous devez avoir le Diplôme d'État d'Infirmier(e) et démontrer des qualités humaines et relationnelles exceptionnelles. - Capacité à travailler en équipe pour assurer le bien-être des résidents - Empathie et écoute active envers les personnes âgées et leurs familles - Adaptabilité et réactivité face aux situations imprévues de soins - Compétences en gestion des dossiers médicaux des résidents - Certification en premiers secours est fortement souhaitée Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux. Expérience : 0 mois