Au sein d'un EHPAD, l'ergothérapeute tient une place importante dans la vie des personnes âgées. Il a pour rôle d'accompagner les résidents à retrouver une autonomie dans les gestes du quotidien.
Missions générales :
Recueil d'informations, entretiens et évaluation visant au diagnostic ergothérapique dont l'utilisation de bilans normés.
Réalisation de soins et d'activités à visée de rééducation, réadaptation, réinsertion et réhabilitation sociale.
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Rédaction de synthèses et d'argumentaires, tenue du dossier résident et participation aux réunions de service et transmissions.
Gestion des ressources matérielles : fauteuils roulants, matériel de rééducation, dispositifs de sécurité
Préconisation d'aides humaines, techniques et d'assistance technologique auprès des résidents, des proches et des services.
Conception, préconisation et suivi de projets d'aménagements de l'environnement du résident.
Application, réalisation et suivi de traitements orthétiques
Participation au projet de vie
Proposer des ateliers thérapeutiques
Agir auprès du personnel en prévention des TMS (Troubles musculo-squelettiques)
Aide des soignants dans le suivi des résidents atteints de démence (maladie Alzheimer...)
Formation continue et évaluation de ses pratiques professionnelles
Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires
Formation interne des personnels soignants
Veille et recherche professionnelle
Collaboration et coordination pluridisciplinaire avec tous les autres acteurs du soin internes et/ou externes à l'établissement.
COMPETENCES - CONNAISSANCES
Capacité d'innovation et d'adaptation
Compétence en raisonnement clinique en ergothérapie
Connaissances informatiques (logiciel de soins TITAN, WORD, EXCEL, OUTLOOK)
Capacité d'organisation et d'anticipation
Compétences pédagogiques
Savoir prioriser les tâches
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