Aide soignant en ehpad (h/f)

L'EHPAD les Trois Roses recrute!! Poste d'AS en CDI
Parking gratuit à 900m de la résidence
Prime
Reprise d'ancienneté

Vous travaillez sur un roulement d'un weekend sur 2.

Vous serez chargé(e), sous la responsabilité de l'Infirmier, d'/de :
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort du résident ;
- Observer le résident et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé ;
- Aider l'infirmier à la réalisation de soins ;
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat du résident et la réfection des lits ;
- Entretenir les matériaux de soin ;
- Transmettre vos observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins ;
- Distribuer les traitements
- Accueillir et accompagner les stagiaires en formation.

Nos points forts :
- Résidence bien implantée dans son environnement local et jouissant d'une bonne notoriété ;
- Un cadre de vie de travail agréable ;
- Une équipe pluridisciplinaire et dynamique ;
- Déploiement de la méthode MONTESSORI ;
- Du matériel innovant de qualité et en quantité ;

MAIS PAS QUE !
- Rémunération (selon convention CCN51), valorisation de l'expérience professionnelle, prime Ségur.

Profil recherché :
Autonome et doté(e) d'un sens de l'organisation et des priorités, vous avez le goût du travail en équipe et alliez rigueur et prise d'initiatives

Si vous vous reconnaissez dans les valeurs non lucratives et d'utilité publique qui nous animent, rejoignez nos équipes !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Connaissances hygiène et santé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.