RESPONSABILITÉS :
Activités principales :
-Participe à l'écriture et à la mise en œuvre du projet de service en lien avec le chef de service et les médecins référents de secteur
-Est responsable d'une démarche qualité : contrôle, suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales dans son domaine ; favorise la déclaration des EI, organise, coordonne et participe au CREX
-Est garant des plans d'actions en lien avec le chef de service, le médecin responsable de l'unité et le CSS
-Organise, coordonne et supervise les différentes activités de soins dispensées aux patients accueillis
-Participe à la fluidité du parcours patient en collaboration avec les services d'amont et d'aval ainsi que la cellule d'ordonnancement du parcours patient (CEPAP)
-Veille à la qualité de l'accueil usagers, de leur famille et des visiteurs en tenant compte de leurs attentes et des contraintes du service
-Assure le management des équipes sous sa responsabilité, procède à leur évaluation et réalise du reporting auprès du cadre de pôle
-Coordonne l'animation des équipes pluri-professionnelles pour une cohérence de prise en soins
-Organise l'accueil et le suivi des étudiants et supervise leurs évaluations
-Assure la gestion des moyens et des ressources allouées à l'unité dont il a la charge : techniques, financiers, humains
-Supervise la gestion des commandes, du matériel spécifique à l'unité et contribue au maintien des bonnes conditions de travail dans les locaux en lien avec les directions fonctionnelles
-Travaille en réseau avec le CHU de référence et les différentes structures extra et intra hospitalières
-Participe à la dynamique du pôle en promouvant et en diffusant les projets du pôle en collaboration avec le chef de pôle, le cadre de pôle et le directeur référent
-Travaille en collaboration avec ses collègues du Pole SPEPAM, il assure la gestion des professionnels partagés avec ses collègues
-Coordonne ses absences et son temps de présence avec le binôme cadre qui est désigné par le cadre de pôle et la direction des soins
-Participe à la dynamique collective des cadres du Pôle SPEPAM, par sa présence et son implication dans les réunions de travail hebdomadaires et en s'incluant dans les projets du Pôle
-Il rend compte de ses activités, des projets et des difficultés rencontrées au cadre supérieur du pole SPEPAM
-S'implique dans des groupes de travail, des missions ou projets transversaux en lien avec le projet d'établissement et avec la direction des soins
PROFIL RECHERCHÉ :
Exigence du poste :
-Etre titulaire du diplôme cadre de santé
-Acquérir des connaissances à l'utilisation des outils informatiques utilisés au Centre Hospitalier de Saint-Nazaire
Qualités requises :
-Avoir un sens de la relation et des capacités d'écoute
-Posséder des qualités d'adaptation
-Etre autonome, avoir des capacités de positionnement, de prise de décisions et d'initiatives adaptées
-Avoir la maîtrise de soi
-Etre force de propositions
Compétences requises ou souhaitées :
-Capacités d'organisation, savoir coordonner ses actions avec logique, priorité et rigueur
-Avoir des compétences de gestion des groupes, de négociation
-Capacités d'analyse et de synthèse
Formations requises ou souhaitées :
-Gestion de projets
-Gestion de conflits
-Outils qualités
Savoir faire :
-Analyser des données, construire un plan d'action et le mettre en œuvre
-Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
-Concevoir, formaliser et adapter des procédures relatives à son domaine de compétence
-Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence
-Evaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
-Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
-Organiser une unité, un service
-Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
-Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
-Travailler en équipe, en réseau
MERCI DE JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION A VOTRE CV et de répondre ensuite au questionnaire que vous recevrez suite à l'envoi de votre candidature.
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