L'établissement "Les Hôpitaux Privés Rennais St-Grégoire" propose un très large panel d'activités et de services au patient, du diagnostic à la thérapeutique. Doté de 500 lits et places, l'établissement emploie plus de 800 salariés et près de 270 praticiens libéraux y exercent.
Le projet de l'établissement repose sur un projet médical ambitieux qui associe la qualité des soins, l'excellence du plateau technique, des équipes médicales et paramédicales et ce, afin de proposer une offre de soins complète et de garantir l'amélioration continue de la prise en charge du patient. Description de la mission :
L'infirmier(e) hygiéniste collabore à la coordination, à la mise en oeuvre des actions relatives à l'hygiène hospitalière, la prévention du risque infectieux et la lutte contre les infections associées aux soins en suivant le programme annuel de lutte contre les infections associées aux soins et les plans d'actions qui en découlent selon la réglementation ou les recommandations existantes.
Les activités principales :
- Contribuer à la veille épidémiologique,
- Participer à la formation des professionnelles,
- Participer à la diffusion des bonnes pratiques de soins, à l'évaluation des pratiques professionnelles et à la prévention du risque infectieux lié à l'environnement.
Il s'agit d'un poste à temps partiel : 45 %.
L'établissement pourrait financer un D.U. d'hygiène hospitalière.
Ce que nous offrons :
- Un équilibre vie professionnelle/vie personnelle :
- Planning en 12h00 sur un maximum de 3 nuits successives.
- Crèche d'entreprise avec des berceaux réservés (sous réserve de disponibilité) et réseau de crèches partenaires.
- Accès à la plateforme parentalité Mes Solutions Family : aide à la recherche de solutions pour garde d'enfants, notamment en horaires atypiques, accueil d'urgence, soutien scolaire, aide-ménagère à domicile
- Des avantages concrets :
Conditions de rémunération et avantages financiers
- Application de la convention collective de la FHP + grille de rémunération interne plus favorable.
- Prime médecine.
- Indemnité de nuit et de dimanche.
- Possibilité de devenir actionnaire du Groupe Vivalto avec un abondement employeur tous les 2 ans.
Congés et récupération
- 5 semaines de congés payés + 36 heures de repos supplémentaires par an + 4 repos compensateurs par an.
- Récupération de 8 heures pour les jours fériés de repos.
- Congés événements familiaux décomptés uniquement sur les jours travaillés.
Opportunités et développement professionnel
- Opportunités d'évolution professionnelle (changement de services ou de rythme de travail) au cours de votre carrière.
Logement et mobilité
- Accompagnement gratuit à la recherche de logement au sein d'un parc immobilier à tarif attractif.
- Permis de conduire B offert sous conditions.
Qualité de vie et des conditions de travail
- Accès à des avantages tarifaires pour abonnement sport : Vivalto Sport.
- Œuvres sociales attractives (chèques cadeaux, chèques vacances, accès billetterie - voyages à tarifs préférentiels avec subvention, arbre de Noël)
- Politique de qualité de vie et conditions de travail dynamique : Séances d'ostéopathie, massage assis, animations diverses, etc.
- Parking salarié gratuit.
- Prise en charge à hauteur de 50% de l'abonnement de transport en commun.
- Restaurant d'entreprise.
N'hésitez pas, rejoignez-nous ! Profil recherché :
- Sens de l'autonomie rigueur.
- Capacité d'analyse, et esprit de synthèse.
- Prise d'initiative et force de proposition.
- Capacités relationnelles et de communication.
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