Aide ménager / aide ménagère à domicile (h/f)

Rejoignez notre équipe dynamique au Sein d'Essentiel & Domicile en tant qu'Aide à ménagère/er !

Vous recherchez un emploi stimulant dans un environnement bienveillant et motivant ?

Nous avons une place pour vous !

Ce que nous offrons :

- Une équipe prête à vous accompagner et à valoriser votre travail.

-Un parcours d'intégration mis en place dès votre arrivé.

-Planning stable qui s'adapte à vos disponibilités pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

-Missions chez les mêmes usagers avec un cadre de travail chaleureux et respectueux.

- Fiche explicative pour chaque client et formation selon vos besoins

-Rémunération juste, claire, compétitive et évolutive (pas de fausse promesse) avec des avantages attractifs.

- En +* de votre salaire s'ajoutent* :

- carte repas jusque 140€ par mois pour un temps plein

- prime de vacances 200€ versés en juin pour un temps plein

- prime d'ancienneté dès 2 ans

- remboursement des frais kilométriques (40ct/km)

- Temps de trajet rémunéré

- équipements de protections (blouse, gants, chaussures etc.)

Votre mission :

Apporter votre expertise et votre rigueur pour garantir un environnement propre et agréable.
Faire la différence au quotidien grâce à votre sourire et votre dynamisme.

Pour ce poste, nous recherchons une personne avec 1 année d'expérience

Vous êtes :
- Motivée et organisée.
- Attentive aux détails et autonome.
- Animée par l'envie d'aider et de contribuer à un cadre de vie sain.

Vous êtes intéressé.e ? Ou curieux/se d'en savoir plus ?

Envoyez nous votre candidature!

Nous avons hâte de vous rencontrer !

Experience: 1 An(s)

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.