Chef d'exploitation maraîchère (h/f)

Sud Paysage Gardois est une nouvelle exploitation maraîchère innovante, en plein lancement, dédiée à la production de légumes de haute qualité cultivés de manière durable et respectueuse de l'environnement. Située à Lunel, notre exploitation aspire à devenir un acteur clé dans le secteur de l'agriculture locale. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef d'Exploitation Maraîchère motivé(e) et passionné(e) pour prendre en charge la gestion de cette nouvelle exploitation et contribuer à sa réussite.

Experience: 5 An(s) - au m me poste

Compétences: Agriculture biologique,Biologie végétale,Fonctionnement des engins agricoles,Outils de planification,Pathologies végétales,Physiologie végétale,Réglementation phytosanitaire,Règles de sécurité,Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Sciences agricoles,Techniques culturales,Techniques de taille de végétaux,Utilisation de produits phytosanitaires,Utilisation d'outils agricoles,Aménager, entretenir un espace naturel, une forêt,Animer, coordonner une équipe,Commercialiser les produits d'une exploitation,Conditionner des doses de semence en fonction du planning de reproduction,Cultiver et récolter des végétaux / minéraux,Définir des besoins en approvisionnement,Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements,Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre),Planifier une opération de semis, de traitement ou de récolte sur un site d'exploitation,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage,Régler un équipement d'irrigation et d'arrosage,Surveiller l'état d'une plantation,Transmettre une méthodologie, un procédé,Transmettre une technique, un savoir-faire,lancement de l’exploitation,Gestion des cultures

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Services d'aménagement paysager

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.