Bachelor Ressources humaines et paie (titre RNCP niveau 6 Chargé de gestion et de développement des ressources humaines)
Entreprise de détail d'équipements automobiles
2 jours / 3 jours
En bref
Contrat d'apprentissage à Villabé (91100) pour un début de contrat le 26 août 2024.
Missions
Missions principales – Recrutement
* Intégration
* Suivi alternance, Relations écoles
* Marque employeur
Activités et tâches Recrutement :
* Recensement des besoins sur la région
* Publication des offres
* Tri des CV
* Sourcing sur des CVthèques (Indeed, Hellowork)
* Appels de préqualification
* Compte rendu à destination des managers
* Participation aux entretiens
* Participation à des forums, job dating…
Intégration :
* Préparation et animation des sessions d’intégration
* Suivi appel qualité
* Analyse du tableau des intégrations
* Mise en place d’actions suite à l’analyse
Suivi alternance :
* Entretiens de suivi
* Compte rendu au manager direct
* Détection des profils à recruter
Relations écoles :
* Interlocuteur privilégié des écoles partenaires
* Participation aux forums écoles
Marque employeur :
* Post régulier sur LinkedIn
* Ambassadeur de la marque lors d’évènements
* Responsable direct RRH de la région Grand Paris Sud
Relations fonctionnelles :
Interne :
* Directeurs de centre Norauto
* Leader Région
* Collaborateurs Norauto
* Communauté alternants RH
Externe :
* France travail
* Ecoles
* OPCO mobilités
Moyens techniques :
* Technologies d’information et de la communication : Ordinateur, téléphone, photocopieur, matériel de bureautique, Internet, intranet, drive, etc.
* Logiciel de recrutement
* Contraintes liées au poste : Confidentialité
* Déplacements (voiture de courtoisie à disposition)
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