Au sein de l'équipe du siège Maliterie de Brignais, composée d'une dizaine de personnes, nous recrutons notre futur(e) Chargé(e) de sourcing pour participer activement à notre processus de recrutement.
Accompagné.e par la Responsable du recrutement, vous aurez pour principales missions :
Identification et recherche de candidats : Utiliser divers canaux (réseaux sociaux, job boards, base de données internes) pour identifier les candidats potentiels Mener des recherches approfondies pour cibler les profils en adéquation avec les besoins de nos clients internes
Gestion des candidatures : Analyser et trier les CV reçus Effectuer des pré-qualifications téléphoniques avec les candidats
Participation aux stratégies de recrutement : Proposer et mettre en œuvre des stratégies innovantes pour attirer les meilleurs talents Participer à l'amélioration continue de nos outils et méthodes de recrutement Participer au développement des relations Ecoles-Entreprise et de l'alternance ; Participer à la mise en place et au suivi de l'intégration des candidats
Vous préparez un diplôme de niveau Bac + 3 à bac +5 en en Ressources Humaines, Psychologie du Travail ou dans un domaine connexe.
Vous avez une première expérience commerciale ou en recrutement, idéalement en sourcing.
Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et les réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, Indeed, etc.).
De plus, vous disposez de compétences indispensables à la réalisation de vos missions :
- Excellent relationnel ;
- Capacité d'adaptation;
- Bonnes capacités rédactionnelles;
- Rigueur et organisation
Être alternant Chargé.e de sourcing chez Maliterie, c'est aussi :
Être autonome : vos prises d'initiatives sont fortement encouragées Être impliqué.e Avoir l'opportunité de développer vos compétences en recrutement mais également en tant que généraliste des Ressources Humaines au sein d'une PME.
Ce que nous vous proposons :
- Poste ouvert en Alternance 12 mois / Ou stage de 6 mois à compter de Septembre 2024
- Poste en présentiel
- Rémunération : Selon la base de rémunération conventionnelle
Process Recrutement :
Un échange téléphonique avec le recruteur pour faire connaissance Un entretien avec le manager et une mise en situation permettant de vous projeter dans le poste
Votre candidature :
Nous mettons tout en œuvre pour faciliter votre candidature.
Dans le cadre de notre politique "Diversité, équité et inclusion", Maliterie s'engage en faveur de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap, et déploie les moyens nécessaires au bon déroulement des entretiens de recrutement.
N'hésitez pas à nous solliciter.
Experience: Expérience exigée de 2 An(s)
Fort d'une expertise de plus de 75 ans dans la fabrication de literie, nous proposons en circuit court, des produits de qualité made in France, labellisés Belle Literie et Belle Literie Excellence.
Notre histoire est une aventure humaine, dont l'objectif premier est la satisfaction de nos clients.
Groupe en pleine expansion, Maliterie aujourd'hui, c'est : une usine de fabrication, un site de e-commerce, plusieurs dizaines de magasins en France et une franchise. Pour un sommeil ...
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