Expert de la distribution multicanale pour le monde de l’énergie, Rexel accompagne ses clients professionnels dans la mise en œuvre de solutions innovantes et durables, où qu'ils soient. Engagé vers une croissance durable, la digitalisation et l’innovation sont au cœur de l’entreprise.
Handi- accueillante, notre entreprise pratique la tolérance zéro à l’égard de toute forme de discrimination.
La Direction Digitale de Rexel France recherche un(e) Webmaster pour intégrer une équipe dédiée à l’amélioration des socles e-commerce. Vous serez responsable de l’administration des sites de Rexel France.
* Upload et paramétrage des pages dans le CMS Hybris (Smart Edit et Amplience).
* Suivi et tests avant livraison (multi-devices & recette navigateurs).
* Gestion et mise à jour du contenu web.
* Analyse des performances des pages et mise en œuvre d'optimisations.
* Formation et accompagnement des équipes internes sur l'utilisation du CMS et des outils associés.
* Veille technique sur les tendances du web.
* Accompagnement technique front des AB tests.
Développement Front-end de landing pages :
* Développement de landing pages web responsives avec Bootstrap, HTML5/CSS3 pour les sites e-commerce Rexel.
* Optimisation du référencement naturel des pages (recommandations W3C, best practices SEO).
* Amélioration technique et modernisation des landing pages et modules existants.
Vos qualités et compétences :
* Formation en Communication, Internet ou domaine similaire.
* Expérience de 2 à 3 ans dans le web et l’e-commerce.
* Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec des profils non techniques.
* Rigueur, autonomie, curiosité et bonne capacité d’analyse.
* Excellente maîtrise de l’intégration responsive.
* Bonne connaissance des CMS (Hybris, SmartEdit, Amplience).
* Connaissances en SEO.
* Maîtrise de Figma et Photoshop pour la retouche et l’optimisation d’images.
* Anglais écrit et oral.
* Connaissance des pratiques de développement Agile/Scrum est un plus.
Pourquoi rejoindre Rexel ?
* Package de rémunération attractif (salaire sur 13 mois, variable, participation, mutuelle, prévoyance).
* Formations adaptées via la Rexel Academy (environ 37 000 heures de formation par an).
* Parcours d’intégration sur mesure.
* Opportunités d’évolution interne en France et à l’international (450 mobilités internes par an en moyenne).
* Environnement dynamique, innovant et digitalisé.
* 80% de nos collaborateurs apprécient l’esprit d’équipe et de coopération.
Qui sommes-nous ?
Société cotée en bourse, présente dans 24 pays, Rexel fournit des équipements électriques, des services et des solutions sur mesure aux professionnels de la construction, rénovation et maintenance des bâtiments et infrastructures. En France, Rexel compte 4 900 collaborateurs, 440 agences et 9 centres logistiques, avec un chiffre d’affaires de 3,2 milliards d’euros en 2022.
Avec un chiffre d’affaires de 3,7 Mds€ en 2023, Rexel est le leader français de la distribution professionnelle de produits et services pour le monde de l’énergie. L’entreprise conçoit et distribue des solutions d'électrification sur 3 marchés : résidentiel, tertiaire et industriel et couvre 4 domaines d’expertises principaux : distribution d’énergie, génie climatique, automatismes industriels, data-communication et sécurité.
Forts d’un important maillage territorial comptant 450 agences, 8 centres logistiques régionaux, et d’une offre digitale puissante, les experts Rexel accompagnent et conseillent les professionnels dans le choix et l’installation de solutions électriques conciliant performance et responsabilité, avec un objectif en tête : distribuer les bonnes énergies sur l’ensemble de l’Hexagone.
Vous êtes motivé(e) pour rejoindre une équipe de passionnés, conviviale et centrée sur ses clients ? Envoyez-nous votre candidature !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.