Le Chef de projet technique devra définir, piloter et maintenir des projets en lien avec le système d'information. Il devra également coordonner l'ensemble des ressources techniques et humaines à sa disposition pour veiller à la bonne réalisation de ces projets.
Définition du projet
* Recueillir et analyser les besoins clients.
* Comprendre ces besoins afin de définir les objectifs du projet et rédiger un cahier des charges clair et complet.
* Superviser la rédaction des spécifications (techniques et fonctionnelles) détaillées du projet.
* Élaborer un plan de projet : définir les livrables souhaités, les délais/jalons à respecter et les ressources (matériels et humaines) requises pour le bon déroulé du projet et fixer les priorités.
* Prendre en compte les risques concernant les coûts et délais pouvant se réaliser lors de la conduite du projet et prévoir les solutions pour y répondre.
* Rassembler tous les éléments et données chiffrées et présenter pour une validation tous les documents de démarrage auprès des différentes parties prenantes
Pilotage et suivi du projet
* Adopter une méthodologie spécifique (en V, cascade ou agile) en précisant à l'ensemble des collaborateurs les règles de fonctionnement et les attendus en sélectionnant les outils de pilotage et définir les indicateurs d'avancement.
* Faire le lien entre les différentes équipes (métiers, développement, prestataires) et coordonner les actions en respectant l'avancement des jalons prédéfinis.
* Assurer le respect des budgets et des échéances grâce à une vision globale du projet et une compréhension de la faisabilité technique et pratique.
* Superviser le développement du logiciel en créant des tableaux de bord avec des indicateurs et planifier des points avec les comités de pilotage pour contrôler l'état d'avancement du projet.
* Gérer les risques et les problèmes et réadapter les ressources suivant les besoins immédiats et prévoir la nouvelle organisation à moyen terme.
* Communiquer régulièrement avec les parties prenantes des avancées du projet à la fois du travail en cours (ajout de fonctionnalités, résolution de bugs.) et de l'organisation (délais respectés, problème de livraison de serveurs.).
* Organiser et animer les comités de pilotage auprès des membres de la direction pour s'assurer que le projet correspond bien aux attentes.
Définition et réalisation de la post-production
* Définir les tests à effectuer, les planifier et les réaliser puis assurer le recettage.
* Analyser les résultats des tests et résoudre les problèmes remontés
* Organiser la mise en production et le déploiement qu'il soit interne ou externe.
* Recueillir les informations concernant de potentielles anomalies ou des idées d'améliorations
Savoir (connaissances)
* Connaissance des principaux outils de développement, des solutions applicatives (ERP, CRM, EAI.) et des systèmes d'information.
* Connaissance des architectures techniques (API, Cloud, etc.)
* Connaissance des processus et des méthodes de gestion de projet (Agile.)
* Connaissance des meilleures pratiques en termes de sécurité informatique
Savoir-être (compétences comportementales)
* Esprit d'équipe
* Bonne communication
* Adaptabilité
* Autonomie et proactivité
* Prise d'initiatives
* Organisation et rigueur
* Capacité d'analyse
* Curiosité
Savoir-faire (compétences opérationnelles)
* minimum 3 années d'expérience professionnelle sur un poste similaire ou en développement informatique
* Maîtrise de l'Anglais
* Maîtrise de la suite Office et de logiciels de gestion de projets
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Avantages:
* Aide au déménagement
* Prise en charge du transport quotidien
* Travail à domicile occasionnel
Horaires:
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Rémunération supplémentaire:
* Prime semestrielle
Lieu du poste : En présentiel
Experience: Expérience exigée
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