Chargé / chargée de communication (h/f)

Descriptif de l'emploi :
Sous l'autorité du Directeur Général des Services et en lien avec l'élu référent, le chargé de communication :
- Participe à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de communication
- Contribue au développement de la communication externe et interne
- Conçoit et réalise des actions de communication (supports papier et numérique)
- Anime le site internet et assure la communication sur les réseaux sociaux selon la stratégie définie par la collectivité
- Développe les relations avec la presse et les médias
- Organise et participe aux évènements communautaires
- Développe les actions de communication liées à l'attractivité économique du territoire
- Assure la veille sur les sujets concernant la collectivité

Profil :
- Diplôme Bac + 2 dans l'information et la communication ou expérience avérée en communication
- capacités rédactionnelles (parfaite maîtrise des règles d'orthographe, de syntaxe et de grammaire)
- connaissance de l'environnement technique et réglementaire de la communication
- connaissance du contexte et du fonctionnement d'une intercommunalité
- sens du service public,
- maîtrise des outils numériques, du multimédia et des réseaux sociaux : PAO, suite Adobe (InDesign Illustrator, Photoshop), Content Management System (dont Wordpress).
- grand sens du relationnel
- sens de l'organisation, réactivité, force de propositions

Spécificités du poste :
- Poste mutualisé Communauté de Communes / Centre Intercommunal d'Action Sociale.
- Déplacements sur le territoire communautaire pour couverture des évènements

Conditions d'exercice :

- Temps de travail : complet (possibilité d'horaires irréguliers avec amplitude variable selon les activités)
- Rémunération : statutaire + RIFSEEP
- adhésion CNAS + contrat groupe et participation employeur pour la prévoyance

*** MERCI DE JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION A VOTRE CANDIDATURE, SANS CELA ELLE SERA REJETEE ***