Faire partie de Sodexo c'est bien plus qu'un job
C'est faire partie d'une aventure humaine !
Demandez à n'importe qui ce qu'il aime dans son travail chez Sodexo, la réponse sera probablement « les gens ». Pour nous, les personnes passent avant tout et les collègues deviennent plus que de simples collègues.
Nos actions quotidiennes ont un plus grand impact. Que nous nourrissions, nettoyions, maintenions, nous faisons une différence positive pour nos clients, nos consommateurs, nos communautés et la planète.
Rejoindre Sodexo c'est APPARTENIR à une équipe qui vous permet d'AGIR avec convictions et de GRANDIR au quotidien ! La Direction SoRh est le point de contact des opérationnels pour la gestion du personnel sur les sites.
SoRH apporte conseils, expertise et produit les documents qui accompagnent la vie des collaborateurs.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Répondre aux demandes des opérationnels dans un esprit de service
o Apporter un premier niveau de conseil RH (précisions RH, accord d'entreprise)
o Rédiger les contrats de travail et différents avenants (A l'exception de la population des cadres)
o Répondre aux différents courriers (fin de contrat, congés, demandes RC)
o Gestion des procédures disciplinaires de premier niveau (avertissement, abandon de poste)
o Suivi des demandes complexes avec l'assistance de niveau 2 (RRH support aux opérations)
- Assurer périodiquement un accueil téléphonique
NOTRE PROPOSITION :
CDD (accroissement d'activité) à temps plein à pourvoir à compter du jusqu'au 30/06/2025
Poste basé au siège de Sodexo France, à GUYANCOURT (78)
Salaire brut mensuel : 2 250 Euros sur 13 mois
Parce que nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont sources de performance, nous nous engageons à offrir à tous nos collaborateurs la meilleure expérience de vie professionnelle possible indépendamment de l'âge, du sexe, de la nationalité, de la culture ou des caractéristiques personnelles.
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