Responsable ressources humaines h/f

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :



* Gestion de la relation avec les salariés, les managers et la Direction pour toute question RH

* Prise en charge de la gestion administrative du personnel : contrats de travail, avenants, visites médicales, absences, congés, mutuelle.

* Collecte et saisie des éléments de paie et contrôle des bulletins, relation avec le cabinet comptable

* Prise en charge des recrutements dans leur globalité, de la définition du besoin avec les managers jusqu'à l'intégration des nouveaux salariés

· Gestion de l'intérim (10 ETP), relation avec les intérimaires, relation avec les agences, vérification et transmission des heures, .

· Prise en charge de la formation en relation avec le service qualité

* Gestion de la campagne des entretiens annuels et professionnels en relation avec les managers et la Direction

* Veiller au respect des directives du personnel et du droit du travail

* Pilotage à divers projets RH et la rationalisation et l'optimisation des processus RH

Cette liste n'est pas limitative.

Experience: Expérience exigée de 1 An(s)

Secteur d'activité: Fabrication d'autres produits alimentaires n.c.a.

Notre client, très belle PME régionale (50 salariés) recrute dans le cadre d'une création de poste son Responsable Ressources Humaines H/F.

Rattaché à la direction et en collaboration avec les différents managers de service, vous prendrez en charge et vous ferez évoluer l'ensemble des aspects RH de l'entreprise.