Formateur / formatrice (h/f)

Formatrice - Dispositif "S'engager vers l'emploi

Mission principale :
Vous accompagnerez des publics éloignés de l'emploi dans leur parcours d'insertion professionnelle. Vous interviendrez pour renforcer leurs compétences, leur confiance en eux et leur employabilité à travers des sessions de formation adaptées et personnalisées.

Activités principales :

Animation de formations collectives :

Concevoir et animer des ateliers sur les thématiques liées à l'emploi : techniques de recherche d'emploi, rédaction de CV, préparation aux entretiens, développement des soft skills, etc.
Adapter les contenus pédagogiques aux besoins des participants.
Accompagnement individualisé :

Assurer un suivi personnalisé des participants pour identifier leurs freins à l'emploi et co-construire un plan d'action adapté.
Soutenir les participants dans la définition de leur projet professionnel et dans leurs démarches.
Coordination et partenariats :

Collaborer avec les référents sociaux, les partenaires institutionnels et les entreprises pour favoriser l'insertion professionnelle des participants.
Participer à la promotion et au suivi du dispositif auprès des partenaires.
Évaluation et suivi :

Évaluer les progrès des participants tout au long du parcours.
Rendre compte de l'évolution du dispositif via des bilans qualitatifs et quantitatifs.
Profil recherché :

Formation : Bac+2 minimum en insertion professionnelle, pédagogie, ou tout domaine connexe.
Expérience : Une expérience dans l'accompagnement ou la formation auprès de publics en insertion.
Compétences requises :
Capacité à animer des groupes et à individualiser l'accompagnement.
Excellentes qualités relationnelles, écoute active et bienveillance.
Capacité d'organisation, rigueur et autonomie.
Maîtrise des outils numériques (notamment pour la création de supports pédagogiques).

Experience: 12 Mois

Compétences: Techniques pédagogiques,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Animer un atelier à thème,Animer un conseil pédagogique,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.