Ergothérapeute (h/f)

Ce poste est proposé en CDD à terme indéterminé ; Débutant sur un 50%, il est évolutif vers un 80%.

MISSIONS :
L'ergothérapeute assure les missions suivantes :

- accompagner les professionnels et les résidents afin de leur permettre de maintenir, récupérer ou acquérir la meilleure autonomie possible au quotidien ;
- évaluer les résidents à leur entrée et au cours de leur séjour : capacités motrices, sensitives et cognitives ;
- aider les résidents à faire des gestes ou activités qu'ils ne peuvent plus réaliser seuls soit en adaptant l'activité soit en leur conseillant une aide technique ;
- déterminer pour chaque résident, les aides techniques adaptées (fauteuil, déambulateur, couverts...) ;
- animer des ateliers thérapeutiques, des activités adaptées (atelier de prévention des chutes...) ;
- participer à l'élaboration du projet de vie ;
- assurer un rôle de conseil auprès des équipes soignantes pour la prise en charge des résidents ;
- intervenir auprès des équipes en matière de prévention des gestes ergonomiques.

COMPÉTENCES ATTENDUES :
Niveau requis
Accessible avec un Diplôme d'État d'Ergothérapeute.

Savoir-Être
Qualités relationnelles : écoute, empathie et patience.

Savoir-Faire
Sens de l'observation, qualités d'analyse, avoir une force de proposition et savoir travailler en équipe.

CONDITIONS D'EXERCICE :
Conditions
Des vaccinations sont exigées par le Code de Santé Publique (DT Polio, BCG).

Hiérarchie et Collaboration
L'ergothérapeute est sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de l'établissement.
L'ergothérapeute est amené/e à travailler en étroite collaboration avec la kinésithérapeute ainsi qu'avec les équipes médicales et soignantes et les encadrantes de services.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne,Concevoir un projet thérapeutique,Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages,Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.