RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES DU POSTE :
Sous l’autorité hiérarchique du directeur du pôle ressources, vous aurez pour missions :
1. Optimiser les ressources issues de la fiscalité;
2. Après avoir proposé une méthodologie de travail, vous identifierez, signalerez et suivrez le traitement des anomalies sur les bases et recettes fiscales des entreprises et des ménages locaux;
3. Mettre en place un observatoire fiscal;
4. Optimiser les impôts payés par la CCLL;
5. Préparer et animer les CIID;
6. Participer à l’élaboration du pacte financier et fiscal;
7. Optimiser la gestion de la TVA des activités économiques de la CCLL;
8. Réaliser une note d’opportunité;
9. Mettre en œuvre les décisions.
Profil recherché
PROFIL, CONNAISSANCES ET QUALITÉS REQUISES :
1. Finances locales, droit des collectivités territoriales, droit administratif;
2. Capacité relationnelle, d’analyse, de synthèse et rédactionnelle;
3. Maitrise des outils bureautiques notamment Word et Excel;
4. Sens de l’organisation, du travail en équipe, de la discrétion, rigueur et autonomie.
Conditions :
– Possibilité d’horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service public et des pics d’activités;
– Disponibilité;
– Devoir de réserve et sens du service public.
#J-18808-Ljbffr
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