Notre partenaire, une entreprise spécialisée dans la vente et l'installation des pergolas bioclimatiques et stores, recherche un Négociateur Technico-Commercial (H/F) en alternance pour accompagner son développement et renforcer son équipe commerciale.
Vos missions :
En tant que Négociateur Technico-Commercial, vous serez amené(e) à :
- Prospecter et identifier de nouveaux clients (particuliers et professionnels)
- Conseiller et accompagner les clients dans leurs projets d'aménagement extérieur
- Élaborer des offres commerciales adaptées aux besoins des clients
- Assurer le suivi des dossiers clients jusqu'à la finalisation des ventes
- Participer aux actions de communication et aux événements commerciaux
Profil recherché :
- Vous préparez une formation de négociation technico-commercial
- Vous avez un excellent relationnel et aimez relever des défis
- Vous êtes dynamique, autonome et avez le goût du challenge
- Une première expérience dans la vente ou l'aménagement extérieur est un plus
Pourquoi nous rejoindre ?
Une entreprise en pleine croissance avec de belles perspectives d'évolution
Une formation et un accompagnement sur mesure
Une expérience enrichissante dans un secteur innovant
Candidature
Envoyez votre CV via le lien de notre cv thèque !
Faites partie d'une équipe dynamique et boostez votre avenir professionnel !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Caractéristiques des biens immobiliers,Techniques de négociation immobilière,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Prospecter des biens immobiliers, des terrains
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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