Referent(e) technique - eje - ap - pm - infirmier(e). h/f (h/f)

- Présentation de l'entreprise
Notre volonté au sein de notre micro-crèche : placer l'enfant au cœur de nos préoccupations, et assurer le prolongement de la parentalité pour que les enfants accueillis se sentent à la crèche comme chez eux.

- Description de l'offre

Vous occuperez le poste de référente technique. Responsable terrain de la structure, vous aurez pour mission de motiver, dynamiser, et fédérer l'équipe autour d'un projet pédagogique commun.

Le poste est à pourvoir sur notre crèche de Villeurbanne qui se situe 40 rue Flachet à Villeurbanne, à compter du 03/02/2025.

- Nos engagements
Intégrer La Maison de Pilou c'est participer à un projet où les valeurs humaines et sociales sont au cœur de nos ambitions. En tant que collaborateur/collaboratrice, vous intégrez une équipe dynamique, chaleureuse et conviviale dans laquelle la communication et la transparence s'inscrivent en tant que moteur de notre développement.

Voici les avantages que nous proposons à La Maison de Pilou :
- Carte Glady (600€ d'avantages culture chaque année) ;
- Primes trimestrielles ;
- Mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise ;
- Moments de détente et relâche au sein des structures : massages réalisés par une professionnelle chaque mois au sein de chaque crèche ;
- Accompagnement par une psychologue ;
- Evénements conviviaux inter-crèches ;
- Plan de développement des compétences, avec plusieurs formations par an par salarié(e) ;
- Accompagnement dans les parcours de VAE.

- Profil recherché :
Vous devez avoir obtenu le diplôme dans l'une de ces formations :
Educateur de Jeunes Enfants, Auxiliaire de puériculture, Psychomotricien/ne ou Infirmier/ère.

- Qualités attendues :
- Bienveillance
- Sens de la communication
- Travail en équipe / Solidarité
- Aisance relationnelle
- Sens de l'organisation et des responsabilités

- Vos missions :
- Accompagnement des enfants et des parents :
Vous apportez votre expertise dans la mise en place du projet pédagogique de la structure.
Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité.
Vous aménagez le lieu de vie des enfants pour créer des conditions d'accueil optimum.
Vous avez de solides connaissances en psychologie et développement psychomoteur de l'enfant.
Vous proposez et animez des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants.
Vous favorisez la réflexion autour des pratiques professionnelles afin de garantir la qualité d'accueil des enfants et de leurs familles.

Vous accueillez chaleureusement les familles, créez et développez un climat de confiance. Vous jouez un rôle clé de soutien à la parentalité.

En collaboration avec la Référente Santé et l'auxiliaire de puériculture vous élaborez et mettez en place les protocoles d'hygiène et de santé de la structure.

- Management & Gestion administrative :
Vous animez les réunions d'équipe.
Vous assurez des tâches simples de gestion administratives, principalement le pointage des enfants, les commandes de repas, de couches, des produits d'entretien, jouets et matériel éducatif.
Vous gérez les absences, les heures à récupérer ainsi que les plannings des salariés.
Vous participez pleinement au recrutement du personnel, en étant décisionnaire sur les personnes à intégrer.

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.