Les missions qui vous attendent
Le/la directeur.rice des services de soins conceptualise et pilote la politique de soins de l'établissement.
a. Conception, pilotage, suivi de projets de soins :
- Elaborer, mettre en oeuvre et suivre le projet de soins de l'établissement
- Adapter l'offre à l'évolution de la demande dans la garantie de la qualité et l'optimisation de la prise en charge des patients en prenant appui sur les obligations réglementaires
- Coordonner la prise en charge des usagers
- Participer à la définition et à l'évaluation des objectifs des pôles d'activités
- Maintenir une dynamique institutionnelle
b. Structuration de l'organisation des soins :
- Analyser les besoins de santé de la population prise en charge
- Décliner les missions de la direction des soins dans l'institution
- Participer au recrutement des professionnels de santé
- Accompagner les cadres dans l'adaptation des organisations en place
c. Identification des besoins et organisation des ressources :
- Evaluer l'adéquation entre les projets de soins et les ressources
- Mettre en place, suivre et analyser les données d'activités (quantitatives/qualitatives)
- Développer les coordinations entre professionnels de santé
- Participer à l'élaboration des programmes d'équipement et de travaux
- Réaliser, suivre les inventaires des ressources
- Gérer les achats du matériel médical et suivre leur entretien
- Être garant de la relation avec les fournisseurs et le suivi de la maintenance des équipements
d. Management des équipes d'encadrement :
- Piloter le management des équipes d'encadrement
- Analyser et ajuster les pratiques managériales des cadres de santé
- Mettre en place des groupes de travail de l'encadrement sur les axes du projet de soins
- Structurer et suivre les réunions d'encadrement, et rendre compte au comité de direction
- Assurer le suivi des actions par des tableaux de bords et évaluer afin de mettre en place des mesures correctives
Titulaire des diplômes suivants :
- Niveau 7 - Bac+5 (ex : Management des organisations de santé)
- Niveau 6- Cadre de santé
Expérience de plus de 3 ans dans le management des soins.
Force de proposition, proactif et capacité à fédérer.
La rémunération est composée d'une partie fixe et variable ( astreintes ).
Expérimenté (2 à 5 ans)
Experience: Expérience exigée de 2 An(s)
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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