Vous recherchez une expérience épanouissante et humaine avant tout ? Alors rejoignez dès maintenant notre équipe Krys - Dubor Optique & Audition.
Passionnés de lunettes depuis plus de 70 ans, Dubor Opticiens, membre de la coopérative Krys, est une société familiale composée de 17 magasins dans 4 départements.
Nous avons à cœur de nous différencier en prenant soin de nos clients, en proposant des produits de créateurs et des technologies innovantes.
Dans l'équipe nous aimons le challenge et la bonne humeur !
Et parce que chez nous, les valeurs humaines sont primordiales, nous apportons un intérêt tout particulier à l'épanouissement personnel et professionnel de nos équipes !
Au quotidien vous serez accompagnés.ées par votre Manager.se afin que vous puissiez révéler tout votre potentiel !
Et comme pour chacun.e de nos collaborateurs.trices nous vous proposerons des parcours de formations et de carrières personnalisés.
Missions :
Nous vous proposons de contribuer à la santé visuelle de notre clientèle en réalisant notamment les missions suivantes :
- Garantir la satisfaction client en proposant un parcours d'achat des plus qualitatifs avec une expérience client différenciante
- Evaluer les besoins des clients et apporter vos recommandations techniques et esthétiques (visagisme)
- Assurer la gestion des ventes (devis, facturation, traitement des dossiers.)
- Assurer le merchandising du magasin
- Contribuer aux objectifs commerciaux
- Assurer l'inventaire, la gestion des stocks et des approvisionnements
Profil :
Vous avez le sens du service client et aimez le travail en équipe. Vous disposez d'une première expérience dans le secteur du commerce et accordez une importance primordiale à la satisfaction client.
Avantages et rémunération :
CDI (35 ou 39h) - Possibilité de travail sur 4 ou 4.5 jours
Rémunération fixe à partir de 2.1K€ brut / mois (à définir selon profil)
Tickets restaurants - Prime variable (jusqu'à un salaire brut mensuel par an)
Plan de développement des compétences et de carrières personnalisés : possibilité d'évolution vers des fonctions d'adjoint.e Manager et Manager
Experience: 1 An(s) - vente
Compétences: Procédures d'encaissement,Techniques de mise en rayon,Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sociétés holding
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