L'aide-soignant de nuit est en lien avec l'équipe socio-éducative et soignante. Et il travaille en collaboration avec l'agent des services logistiques de nuit vis-à-vis duquel il exerce une autorité fonctionnelle.
VOS MISSIONS :
Contribuer au bien-être et à la sécurité des résidents :
- Veiller à garantir la sécurité et le confort des résidents
- Apporter un soutien psychologique en réponse aux demandes et inquiétudes des résidents, lui proposer une posture apaisante
- Participer à des activités en soirée (sortie cinéma, théâtre.) selon les besoins du service.
- Sécuriser l'accès du bâtiment, fermeture des portes
- Effectuer des rondes et vérifications
- Veiller au confort des résidents dans leur lit afin d'éviter toutes les positions vicieuses, dangereuses ou pouvant les gêner
- Veiller à l'hygiène des chambres et des toilettes
- Effectuer les changes des literies des personnes incontinentes, doucher les résidents le nécessitant, nettoyer la chambre si nécessaire.
- Prendre en considération la problématique du résident
- Apporter les premiers soins sur des blessures superficielles dans la limite de ses compétences
- Distribuer des traitements de la vie courante
- Recueillir les informations écrites et orales auprès du personnel présent lors de sa prise de service
- Transmettre par écrit et oralement les informations lors de la relève du matin avec l'équipe de jour (6h15)
Participer à l'élaboration du projet personnalisé en lien avec la synthèse pour la partie nuit
Mais il ou elle devra également :
Participer à la vie institutionnelle :
- Participer à des réunions, groupes de travail et formations, sur des horaires de journée.
- Accueillir et accompagner les stagiaires (encadrement, tutorat)
VOTRE PROFIL :
Diplôme ASDE exigé
- Connaissances des pathologies du handicap et de la psychiatrie
- Connaissances des règles d'hygiène
- Connaître les différentes procédures et protocoles en lien avec la prise en charge
- Connaître et avoir de l'intérêt pour le médico-social, la population accueillie et le travail inter disciplinaire
- Connaître les recommandations de bonnes pratiques spécifiques aux structures médico-sociales
Savoir-être :
- Discrétion, sens de l'observation : écouter, regarder, percevoir et reconnaître les changements
- Respect du secret professionnel
- Sens du travail en équipe
- Ponctualité
VOTRE REMUNERATION :
Rémunération et reprise ancienneté selon CCN51
Coef 376 plus reprise de l'ancienneté
Prime SEGUR
Poste à pourvoir au plus tôt
Les candidats peuvent se renseigner auprès de
- Mme Andréa CUEL, responsable de structure médico-social
Experience: Débutant accepté
Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de PRIVAS, établissement privé assurant le service public hospitalier sur les départements de l'Ardèche et de la Drôme.
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