Infirmier(ère) au court séjour gériatrique

À propos de nous

Le Centre Hospitalier de Grasse recherche deux infirmiers dans le service du Court Séjour Gériatrique de nuit.

Service de 32 lits, 3e étage du bâtiment principal.

Le Centre Hospitalier de Grasse est un établissement public important de santé sur le territoire des Alpes-Maritimes et est idéalement situé en accès direct de la pénétrante Cannes-Grasse. Il est composé de 3 sites hospitaliers qui permettent une gestion de proximité. Il possède une capacité d’accueil de 545 lits et emploie près de 1 500 personnes. De nombreux avantages pour les hospitaliers : places en crèche, logements, salle de sport, actions gratuites de bien-être, cadre de vie favorable.


Mission

MISSIONS :

* Prévoir, organiser, dispenser et évaluer les soins relevant des prescriptions médicales (perfusion, traitement antibiotiques, …) ou de son rôle propre (soins d’entretien, de continuité de la vie, en tenant compte des spécificités physiologiques et psycho-sociales de la personne âgée et du projet de soin défini

* Participer à la lutte contre la douleur en mettant en œuvre toutes les actions pour la prévenir ou la soulager

* Assurer des actes de prévention de risques (chutes, escarres, dénutrition/ déshydratation incontinence,…)

* Evaluer et prévenir les risques de pertes de l’autonomie liée à l’hospitalisation

* Mettre en œuvre des actes de soins, sur prescription médicale dans le cadre d’une situation d’urgence où la vie du patient est menacée

* Participer en tant que soignant –relais avec les autres professionnels dans le cadre de la continuité des soins

* Participer à l’évaluation gérontologique et sociale

* Participer aux actions d’évaluation et d’amélioration des pratiques et de la qualité des soins

* Participer à la gestion des commandes de matériel, en collaboration avec le cadre de santé, dans le respect des organisations mises en place

* Participer à l’évaluation des nouveaux matériels de soins

* Participer à l’encadrement des nouveaux agents et des étudiants en soins infirmiers

ACTIVITES :

* S’organise et trace ses soins et autres informations utiles au patient dans dossier informatisé

* Assure des transmissions fiables à l’équipe élargie

* Se réfère aux protocoles de soins en vigueur, actualisés et approuvés par des experts, effectue des soins sur prescription médicale, en évalue les effets

* Accueille le patient et son entourage pour réaliser une macrocible d’entrée et liste les problèmes de santé et les risques liés à l’état de santé et à l’hospitalisation

* Réalise une macrocible de sortie transmise aux acteurs de soins selon l’orientation de sortie du patient

* Est vigilant sur la commande, l’utilisation et le stockage des produits et matériels de soins

* Respecte les règles d’hygiène générales et spécifiques et les différents circuits ( élimination des déchets – médicament-.)

Le travail et toute l’organisation s’effectuent avec un binôme aide-soignant pour 10 ou 11 patients.

Le travail et toute l’organisation s’effectuent avec 1 IDE de jour comme de nuit sur 2 secteurs de 14 lits pour chaque IDE

L’IDE en 9h 17h effectuent la plupart des soins techniques, les pansements et participent aux entrées ; en revanche elle ne prend pas de secteur en charge


Profil

Titres, diplômes ou niveau : Diplôme d’Etat d’IDE – décret de compétence n° 2002-194 du 11 Février 2002 relatif aux actes professionnels et à l’exercice de la profession d’infirmier

2 IDE de nuit en 12h

Selon un roulement préétabli et un cadre réglementaire du temps de travail

Connaissances spécifiques :

* Toutes les pathologies médicales : cardio, médecine gastro-entérique, pneumo, médecine interne

* Traumatologie et orthopédie

* Prise en charge de la douleur

* Les règles législatives en vigueur (droits du patient et qualité du système de santé – programme de lutte contre la douleur – programme de prévention et d’organisation des soins pour les personnes âgées- charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante,….)

Qualités professionnelles :

* Sens des responsabilités et esprit d’initiative

* Capacités d’anticipation, d’organisation et d’adhésion à des projets

* Rigueur – Méthode – Dextérité

* Sens de la négociation, disponibilité et respect des différences

* Maîtrise de soi – Adaptabilité – Distance émotionnelle

* Esprit et volonté de travail en équipe

* Curiosité intellectuelle et volonté de se former en spécialité gériatrique

* Empathie, Capacité d’écoute, Ouverture d’esprit et respect de la confidentialité