Notre client recrute un Gestionnaire Paie et Conseil RH dans le cadre d'un CDI.
Le poste est basé à Bourg-en-Bresse, facile d'accès en transports en commun et voiture avec possibilité de réaliser du télétravail.
Le poste est à pourvoir immédiatement. Au sein d'une équipe à taille humaine, vous prenez en charge la gestion sociale d'un portefeuille de clients TPE/PME locales et évoluant sous différentes conventions collectives et secteurs d'activité (350 paies, sous Silae).
À ce titre, en tant que Gestionnaire Paie et Conseil RH, vous assurerez les missions suivantes :
* Le calcul et la vérification des éléments de rémunération (salaire, primes, heures supplémentaires, etc.),
* L'établissement des bulletins de paie,
* La gestion des déclarations sociales (DSN, DPAE, etc.),
* L'administration du personnel (contrats de travail, gestion des congés, absences, etc.),
* La gestion des relations avec les organismes sociaux (URSSAF, Pôle Emploi, etc.),
* La veille sur les évolutions législatives et réglementaires en matière de droit du travail et de protection sociale,
* L'interlocuteur privilégié de vos clients : Vous les conseillez et les accompagnez dans leurs problématiques RH et intervenez sur des missions exceptionnelles (procédures de rupture de contrat, audit social, élection CSE, etc.).
Pour vous soutenir dans vos missions, vous pouvez bénéficier de l'appui de référents techniques et partenaire en droit du travail.
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